Som vår spesialkonsulent innen HR vil du få mulighet til å jobbe med interessante problemstillinger i en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Du vil jobbe i en strategisk HR-enhet bestående av fire dyktige medarbeidere som bistår øvrige fagavdelinger med samarbeid, kompetanseheving og faglig støtte innenfor hele HR-verdikjeden. Enheten leverer HR-tjenester til hele bydelen, både av operativ og strategisk karakter. Vi ser etter deg som kan vise til relevant erfaring, og som liker å jobbe helhetlig og tverrfaglig.

Arbeidsoppgaver:

Operativt arbeid på HR-området innen kompetanseutvikling, nærværsarbeid, rekruttering og HMS
Strategisk arbeid med utvikling av HR-leveranser, -prosesser og -verktøy
Råd, veiledning og opplæring av ledere og medarbeidere
Analyse- og rapportering, samt generell saksbehandling
Samarbeid og drøftinger med de ansattes organisasjoner
Utarbeidelse og implementering av rutiner og retningslinjer
Prosjektarbeid og omstillings- og endringsarbeid

Kvalifikasjoner:

Du må ha

• Utdanning minimum tilsvarende bachelornivå innen fagfeltene organisasjon, ledelse, HR eller arbeidsrett.
• Utdanning innen annet relevant fagområde i kombinasjon med solid og relevant erfaring innen linjeledelse og HR-relaterte oppgaver vil også kvalifisere.
• Allsidig erfaring innen HR-området, og god kjennskap til HR-verdikjeden
• Kunnskap om lov- og avtaleverk på arbeidsrettens område
• HR får et sterkere grensesnitt mot tekniske plattformer fremover. Du må derfor være positiv til å ta i bruk nye dataverktøy
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  

 

Det en fordel om du har

• Prosessledererfaring
• God kjennskap til avtaleverket i Oslo kommune
  
• Erfaring fra samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
• Erfaring med tids- og turnusverktøyet GAT, samt Agresso og EQS
  
• Erfaring med HMS og IA-arbeid

Personlige egenskaper:

Dette er en stilling med stor kontaktflate i organisasjonen, og for å kunne fungere godt er det viktig med de riktige personlige egenskapene. Egenskaper som vil bli vektlagt positivt er om du:

• Er en pådriver for forbedring og utvikling
• Evner å bygge relasjoner og er en god rollemodell
  
• Er trygg, med høy faglig og personlig integritet
  
• Positiv og serviceinnstilt
  
• Selvgående og proaktiv; ser det store bildet og jobber forebyggende
  
• Har en kunnskapsbasert tilnærming, og gir gode råd basert på analyser
  
• Kommuniserer godt i alle kanaler, er tydelig og har en god språkføring
  
• Evner å holde en saklig og analytisk tilnærming

Vi tilbyr:

• Godt arbeidsmiljø med faglig sterke, hyggelige og engasjerte kollegaer
  
• Praksis for hybridkontor, og mulighet for å arbeide noe hjemmefra
  
• Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter, i direkte nærhet til kommunikasjonsknutepunkt for buss og tog
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
  
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommune bedriftsidrettslag, som har mange ulike grupper for idretts- og friluftsinteresserte
  
• Lønnstrinn 42-52 (for tiden kr. 590 600- 710 800)