Stiftelsen Betanien styrker organisasjonen og søker en fremtidsrettet og utviklingsorientert HR-sjef til en nyopprettet stilling.

Stiftelsen Betanien står foran en spennende fase med strukturelle endringer og mulig fusjon med andre ideelle aktører. Som HR- sjef vil du spille en sentral og strategisk rolle i å sikre helhetlig virksomhetsstyring og utvikling på tvers av hele organisasjonen. Du vil rapportere til administrerende direktør og bli en del av stiftelsens strategiske ledergruppe.

Du vil jobbe i og for en ideell aktør som kombinerer lang tradisjon med et tydelig fremtidsblikk. I over 120 år har stiftelsen vært i tjeneste for mennesker. Stiftelsens formål realiseres gjennom ulike virksomheter som til sammen utgjør et omfattende tjenestetilbud innen helse og omsorg.

 

Vi søker deg som:

• Har solid erfaring fra strategisk HR-arbeid og organisasjonsutvikling
• Har deltatt i eller ledet fusjonsprosesser og større endringsprosjekter
• Har god forståelse for virksomhetsstyring og samspill mellom HR og forretningsstrategi
• Er en selvstendig, initiativrik og samlende leder med høy gjennomføringsevne
  

 Dine hovedoppgaver:

• Videreutvikle HR-arbeidet i Stiftelsen Betanien, og bidra faglig på tvers av alle Stiftelsens virksomheter
• Bidra til helhetlig virksomhetsstyring og koordinere utviklingsprosjekter og rutiner på tvers av virksomhetsområder
• Være en sentral ressurs i strukturelle endringer, herunder fusjoner med andre ideelle virksomheter
• Støtte ledelsen i strategiske beslutninger og bidra til å bygge en sterk, verdibasert organisasjonskultur
• Overordnet ansvar for employer branding
• Utføre operative HR-oppgaver
  

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i en organisasjon med tydelig samfunnsoppdrag og sterke verdier
• Mulighet til å påvirke og forme fremtidens HR-arbeid i en organisasjon i vekst og utvikling
• Et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Søknader behandles konfidensielt.