Kystverket utviklar transportsystem til sjøs som er sikre, fremmar verdiskaping og bidreg til omstilling til lavutsleppssamfunnet. Det er sett ambisiøse mål innan framkome, transportsikkerheit og innan klima/miljø. Konkurranseevna til sjøtransporten, utnytting av ny teknologi, samt organisasjonsutvikling, er viktige utfordringar for å kunne møte morgondagens krav. Kystverket har brei samhandlingsflate innan samferdsel, mot andre samfunnsaktørar, og har internasjonalt samarbeid både med nasjonar og organisasjonar for å standardisere, effektivisere og trygge sjøfarten.

Kystverket er frå 1.1.2021 funksjonsorganisert med fire verksemdsområder. I tillegg er Kystdirektøren sine stabar samt fellesfunksjonar samla i eit eige driftsområde. HR-staben er ansvarleg for å utarbeide felles strategiar, policyar og retningsliner innan HR-området for heile verksemda, og hjelper einingane og leiarane med råd og rettleiing. Utgreiingsarbeid og kvalitetssikring av HR-prosessar ligg også under stabens ansv har mellom anna eit særskilt ansvar for oppfølging av lønns-og arbeidsvilkår og særavtalar, rekruttering, organisasjonsvedlikehald og organisasjonsutvikling, leiarutvikling, ansvarsområde.

HR-staben består av totalt åtte medarbeidarar inkludert HR-direktør, og vi søkjer no etter ein ny medarbeidar.