HR avdelingen i Færder kommune har ledig en spennende 100% fast stilling.

Arbeidsoppgaver:
HMS/IA

Drift og videreutvikling av kommunens HMS og IA-arbeid                                                    

Bistå og gi opplæring innenfor HMS og IA til ledere og ansatte

Delta i AMU og bistå i verneombudsarbeidet

Gi lederstøtte i sykefraværsaker

Utvikle helsefremmende tiltak og delta i prosjekter knyttet til fagområdet

Videreutvikle og kvalitetssikre prosedyrer i kommunens kvalitetssystem

Øvrig forefallende HR-arbeid ved behov

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning fra høyskole eller universitet

Solid erfaring innenfor fagfeltene

Erfaring med bruk av digitale styringssystem, som HRM, kvalitetssystem og sak/arkivsystem

Kompetanse på lov- og avtaleverk

Erfaring fra kommunal virksomhet er en fordel

Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med konflikthåndtering

Egenskaper:

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Selvstendig og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt og det vil bli tatt hensyn til hvordan ny rådgiver kan komplettere øvrige medarbeidere i HR avdelingen

Vi tilbyr en spennende stilling i en avdeling hvor åpenhet og tillit er sentralt i et godt arbeidsmiljø. Det blir gode muligheter for utvikling og påvirkning innenfor området. Lønn etter avtale.

Stillingen rapporterer til HR sjef