Vil du være med å videreutvikle arbeidsgiverfunksjonen i Sandnes kommune?

HR/ HMS-avdelingen består av 20 ansatte, og har ansvar for fagområdene HR-lederstøtte, overordnet HMS, fagopplæring (læringer), rekruttering til vikarpool barnehage, kompetansesenter og er kontaktpunkt opp mot kommunens eksterne bedriftshelsetjeneste.

Strategi for ledelse og medarbeiderskap ble vedtatt i 2020. Som HR/ HMS sjef vil du være sentral i arbeidet med implementering av strategien og videreutvikling av ledere. Ett satsningsområde i avdelingen er å revidere og videreutvikle Sandnes kommune sitt overordnede HMS- og internkontrollsystem. I rollen som HR/HMS sjef vil du ivareta koordineringsfunksjon i ulike utvalg.

HR/ HMS-sjef rapporterer til Organisasjonsdirektør og inngår i dennes ledergruppe sammen med ledere for IKT, Dokumentsenter, Digitalisering, Servicekontor, Politisk sekretariat og direktørens stab.