Ved Botiltak og treffsted psykisk helse i FACT-team, psykose Øst (tidligere PART) er det fra 1. august 2022 ledig en fast 100 prosent stilling som behandler.

FACT-team psykose Øst er et samhandlingsteam med ansatte fra både Trondheim Kommune og St. Olavs hospital i samme team. De ambulante samhandlingsteamene (ACT, ART og PART) har blitt omorganisert til FACT psykose Øst og FACT psykose Vest, og skal samlokaliseres på Østmarkaområdet i løpet av høsten 2022. Teamene har bitt tilført nye spesialist-stillinger og det er søkt om omstillingsmidler med mål om å ansette erfaringsmedarbeidere og jobbspesialist. Samlokalisering og nye medarbeidere vil bidra til et stort ambulant miljø med gode mulighet for spennende utviklingsarbeid i teamene. Teamene er organisert i Klinikk psykisk helse – almen, rehabilitering og sikkerhet, og i nyopprettet avdeling for rehabilitering og psykose. Kommunalt ansatte i teamet har sin organisatoriske tilknytning til Botiltak og treffsted psykisk helse.

Teamet er tverrfaglig sammensatt med vernepleier, psykologspesialist, psykiatriske sykepleiere, ergoterapeut, psykiater og sosionom, alle med ulike videreutdanninger, i tillegg til sekretær. Vi er totalt 14 personer i teamet, tre av disse er ansatt i Trondheim kommune.

Mer informasjon om jobb i teamet finnes på St. Olavs hospitals hjemmesider. 

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsformen er ambulant teamarbeid, som vil si at vi tilbyr tverrfaglig behandling og oppfølging i hjemmet eller der pasienten helst vil treffe oss, med utgangspunkt i pasientens ønsker for kontakt og bistand. Målgruppen er primært pasienter med psykoselidelser, gjerne med tilleggsproblematikk som utfordrer den daglige fungering. 

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse og/eller sosialfaglig utdanning med relevant videreutdanning, eventuelt tilsvarende master
  
• Erfaring med behandling og oppfølging av alvorlig psykisk lidelse, både i 1. og 2. linjetjenesten
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Jobber godt i team, men også er selvstendig og beslutningsdyktig i utfordrende situasjoner
• Har svært gode samarbeidsevner og utøver stor fleksibilitet
• Trives med uforutsigbare arbeidsdager og til tider høyt tempo
• Bidrar til et godt og positivt arbeidsmiljø
• Er ryddig, strukturert har gode digitale ferdigheter

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsdager i tverrfaglig samhandlingsteam
• Et godt arbeidsmiljø som samarbeider tett i pasientoppfølgingen
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning