Vi er flere barnehager i Bydel Stovner som søker etter  barnehagelærere til vikariat i stilling som pedagogiske leder. Vi søker deg som er engasjert, har gode lederegenskaper og ønsker å bidra til profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning.

Som pedagogisk leder hos oss blir du en del av et kompetansemiljø med høy faglighet, hvor du får mulighet til å utvikle deg og påvirke din egen arbeidshverdag. Vi jobber aktiv med å med å ivareta familiens behov og sette barnet i fokus, gjennom tett samarbeid med ulike instanser. 

Barnehagene deltar i Språksterk 1-6. Språksterk-modellen er en modell med fokus på god språkutvikling for barn gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning av ansatte.

Haugenstua barnehage: 100% stilling frem til 31.10.26 og 50% stilling frem til 30.06.26 

Haugen barnehage: 100% stilling frem til 28.02.27

Øvre Høybråten barnehage: 100% stilling frem til 30.04.27

Fjellstuveien barnehage: 20% stilling frem til 30.06.26

Alle stillingene har oppstart snarest, og kan ha mulighet for forlengelse.

 

Politiattest i.h.t barnehageloven §19 må fremlegges før tiltredelse.

Vitnemål og attester legges ved søknaden.

Har du tatt utdanningen din i utlandet, må kopi av godkjent barnehagelærer utdanningen fra NOKUT og dokumentasjon på norskferdigheter jf. Barnehageloven §28,  legges ved søknaden.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdannelse som barnehagelærer.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Digital kompetanse.

Personlige egenskaper:

• Engasjert, aktiv og ansvarsfull.
• Tydelig, målrettet og handlingsdyktig.
• Relasjons bygger med fokus på felles mål.
• Initiativrik og nytenkende.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Aktiv deltagelse i barns lek, både inne og ute.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT- komptetanse.

Vi tilbyr:

• Lønn 2410, lønnstrinn 33-46 (598000 - 751700,-)
• Veiledning av nyutdannede barnehagelærere inntil 2 år.
• God trenings avtale med STOLT treningssenter på Stovner Senter.
• Gode låne,-tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordninger, dvs. at det ikke trekkes 2% av din bruttolønn til pensjonsinnskudd.