Har du erfaring med systematisk HMS-arbeid og sykefraværsoppfølging?

Velferdsetaten søker etter deg som kan være pådriver, veileder og utfører for godt systematisk HMS- og internkontrollarbeid. Som HMS-rådgiver hos oss vil dine hovedoppgaver være innenfor fagfeltene HMS, internkontroll, arbeidsmiljøsaker og sykefraværsoppfølging. Du vil få ansvar for å forvalte og videreutvikle vårt overordnede HMS-system i tett samarbeid med fagavdelingene. Rådgivning, veiledning og lederstøtte til våre over 70 ledere på HMS-området er også en viktig oppgave tillagt stillingen. 

Du har solid erfaring med systematisk HMS-arbeid, fortrinnsvis fra større virksomheter. Det er en fordel om du også har erfaring med sykefraværsoppfølging. Videre er det også viktig at du er motivert for å jobbe systematisk med videreutvikling, forenkling og digitalisering av prosesser og rutiner på HMS-området slik at systemene våre hele tiden er i tråd med lov- og avtaleverk. Som person er du strukturert, utviklingsorientert og positiv, og du har sterk gjennomføringsevne. 

Stillingen er organisatorisk plassert i HR-seksjonen i Fellestjenesteavdelingen. Vi som ønsker deg med på laget er en engasjert HR-gjeng som sammen er opptatt av å levere gode tjenester av høy faglig kvalitet til hele etaten. Selv om du vil få tildelt et særskilt ansvar på HMS-området, vil du samarbeide tett med dine kollegaer i HR-seksjonen, stabs- og fagavdelingene, samt vernetjenesten og bedriftshelsetjenesten. 

Det er ønskelig at du kan tiltre så snart som mulig.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis med HMS i fagkretsen. 
• Erfaring fra arbeid med systematisk HMS-arbeid, arbeidsmiljøsaker og sykefraværsoppfølging. Det er et krav at du har erfaring med HMS-arbeid både på operativt nivå og systemnivå, fortrinnsvis fra større virksomheter
• God kjennskap til NAV-tiltaksapparat samt relevant lov- og avtaleverk
• Erfaring med lederstøtte og samarbeid med vernetjenesten
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
• Gode IKT-ferdigheter
• Det vil være en fordel om du har kjennskap til og/eller erfaring med HMS-arbeid fra arbeidsplasser der arbeidet kan medføre fare for å bli utsatt for vold og trussel om vold
• Det vil også bli vurdert som positivt dersom du har erfaring med HMS-arbeid fra offentlig sektor og Oslo kommune

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig, utviklings- og løsningsorientert, og har sterk gjennomføringsevne
• Du har god rolle- og organisasjonsforståelse
• Du har en strukturert og systematisk tilnærming til arbeidet
• Du liker å jobbe i team, men du jobber også godt selvstendig
• Du skaper tillit og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er positiv og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Faglig utfordrende og varierte oppgaver i en virksomhet som er opptatt av videreutvikling og er positiv til endringsinitiativ 
• Et inkluderende arbeidsmiljø med faglig dyktige kollegaer
• Nyrenoverte og flotte kontorlokaler i sentrum av Oslo
• Fleksitidsordning og hjemmekontorordning
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 prosent av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
• Lønn som spesialkonsulent I eller spesialkonsulent II i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ og vurdert etter kompetanse