Stalsberg BBS består av 3 avdelinger med totalt 56 beboere med langtidsvedtak. Avdeling 3 har 18 beboere og er en avdeling i kontinuerlig utvikling. Vårt hovedfokus er kvalitetspleie og å skape innholdsrike dager i en hjemmekoselig atmosfære. Stalsberg skal være et godt sted å bo. Her skal beboerne ivaretas i et trygt og forutsigbart miljø med stor grad av respekt og verdighet. Vi har god fagdekning og et godt arbeidsmiljø, både i avdelingen og på tvers av huset. På natten er det stedbundet hjelpepleier i avdelingene med sykepleier på topp.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som hjelpepleier, omsorgsarbeider eller helsefagarbeider
• Erfaring fra norsk helsevesen, gjerne fra kommunehelsetjenesten
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner 
• Bestått norskprøve nivå B2 
• Politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) og tilfredsstillende tuberkulinstatus

 Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

• Evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø
• Være kreativ og motiverende
• Være fleksibel og ha gode kommunikasjonsferdigheter
• Genuin interesse for pasienten og det å gi en tjeneste av god kvalitet
• Humør og raushet
• Opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyarbeidstempo
• Ha bevisste og gode samarbeidsevner som gjenspeiles i atferd som gjør at vi lykkes sammen i å skape gode opplevelser for beboere, pårørende og kollegaer
• Være motivert og nysgjerrig
• Ha evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos beboere
• Være fleksibel, løsningsorientert og like å jobbe i team
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse, og kontinuerlig utvikling
• Avlønning etter hovedtariffavtalen
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag med godet tilbud til medlemmer
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.