Vi søker en kollega til varierte og spennende arbeidshverdager i Alna skolehelsetjeneste

Vi i skolehelsetjenesten bruker mest tid på skolene, tett på elevene. Vi veileder foreldre, og bidrar med vår kompetanse i møte med andre viktige aktører for barn og unge. I teamet vårt har vi klinisk ernæringsfysiolog, lege og psykolog, som jobber tverrfaglig med helsesykepleierene for å fremme god helse og gode levekår for barn og unge i bydelen.

Stillingen er ledig omgående og har 6 måneders varighet fra oppstartsdato, med mulighet for forlengelse.

I Bydel Alna søker vi helsesykepleiere med pågangsmot og kompetanse til å vurdere og iverksette gode tiltak for barn, unge og familier. Du må være trygg på å ta faglige avgjørelser i samarbeid med barn og familier, kolleger og leder. Gode samarbeidsevner og evne for selvstendig arbeid passer godt i vårt team. 

Hvis du har et sterkt engasjement for helsefremmende arbeid og trives med varierte arbeidsoppgaver tett på de unges arenaer ser vi frem til å motta din søknad. 

Kvalifikasjoner:

 

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier eller off. godkjent sykepleier i videreutdanning/masterløp som helsesykepleier. 
• Rekvisisjonsrett for prevensjon, lokalanestesi og adrenalin
• Kan fremlegge gyldig politiattest
• Grunnleggende teknologisk forståelse, kan bruke Microsoft 365 og Teams.
• Søkere uten norsk språklig bakgrunn må beherske norsk på minimum C1 nivå.
• Personlig egnethet for stillingen vil tillegges vekt i rekrutteringen.

I tillegg til overnevnte er det en fordel med: 

• Master i helsesykepleie
• Erfaring fra arbeid med barn og unge
  
• Kompetanse i arbeid med seksuelle- og reproduktive rettigheter, og erfaring med prevensjonsveiledning og administrering av langtidsvirkende prevensjon
  

Personlige egenskaper:

Gode evner til å planlegge egen arbeidshverdag på kort og lang sikt: Profesjonell og effektiv i organiseringen av arbeidsoppgaver, med evnen til å balansere kortsiktige mål og strategiske langtidsplaner.

 
Selvstendig og trygg på egen kompetanse, og kan foreta egne faglige vurderinger: Handlekraftig og kompetent, og tar initiativ til problemløsning. Trygg i faglige vurderinger og åpen om behov for bistand.
 
Nysgjerrighet for utvikling av tjenesten og trivsel med variasjon: Motivert og nysgjerrig på tjenesteutvikling og innovasjon, trives i et miljø preget av varierte oppgaver og kontinuerlig kvalitetsarbeid.
 
Motivasjon for bruk av teknologi og digital transformasjon: Opptatt av å bruke teknologiske løsninger for å optimalisere tjenesteleveranse og omfavne den pågående digitale transformasjonen.
 
Forståelse for offentlig virksomhet og arbeid innenfor politisk styrt virksomhet: Kjennskap til offentlig sektor og erfaring med å jobbe i en politisk styrt virksomhet, med evnen til å tilpasse seg krav og føringer.
 
Evnen til å inspirere og støtte opp om et mangfoldig fellesskap: Kulturfremmende og engasjert i å skape en inkluderende atmosfære, bidrar til å inspirere og støtte et mangfoldig fellesskap gjennom samarbeid, empati og respekt.

Vi tilbyr:

• 100 % midlertidig stilling
• Gode lønns og pensjonsvilkår
  • Lønnstrinn 35 - 49 (574.400 - 740.000 kr)  i henhold til ansiennitet.
  • 2 % innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver
  • Stabiliseringstillegg i henhold til avtaleverk i Oslo kommune
    
• Gode kollegaer i en tverrfaglig og mangfoldig bydel
• Opplæring og oppfølging med veiledning, samt kompetanseplaner
• Tillitsbasert ledelse med frihet og ansvar for organisering av egen arbeidshverdag innenfor våre rammer
• Faglig utvikling
  • Fast kollegaveiledning med psykolog
  • Mulighet for kompetanseheving innenfor foreldreveiledningsprogrammene TIBIR og ICDP
  • Deltagelse i faggruppe
• Base i et nytt og moderne bydelshus på Furuset med varierte arbeidssoner, møterom, kontorer og personalkantine.
  
  • Svært gode kollektivforbindelser. Fra Lillestrøm stasjon ca. 30 minutter, Jernbanetorget i Oslo ca. 20 minutter og Lørenskog stasjon ca. 15 minutter
    
  • Gratis treningsrom
  • Gratis innendørs sykkelparkering
  • Mulighet for gratis bruk av bil i arbeidstid med bildelingstjenesten HYRE
• Fleksibel arbeidstid i henhold til avtaleverk
• Ulike personalfordeler som Oslo kommune har avtaler om