Vil du bidra til å styrke helse, trivsel og mestring hos barn og unge?

Skolehelsetjenesten i Bydel Stovner har ledig en fast 100 % stilling som helsesykepleier fra 1. august 2026. Stillingen er per i dag delvis knyttet til Stig skole, en nyetablert skole for barn med multifunksjonshemninger. Om lag 20 % av stillingen vil per idag være ved Stig skole, mens de øvrige 80 % inngår i skolehelsetjenestens ordinære bemanning ved andre skoler i bydelen.

Skolehelsetjenesten er organisert i Seksjon for barn og familie, og du vil inngå i et tverrfaglig miljø med helsesykepleiere, psykologer, leger, skolens ansatte og andre samarbeidspartnere i og utenfor bydelen. Arbeidet omfatter helsefremmende og forebyggende tjenester i skolehelsetjenesten og ved Helsestasjon for ungdom, i tråd med nasjonale føringer. Du må trives med å møte barn, unge og deres familier i ulike livssituasjoner, og se verdien av tidlig innsats og tett samarbeid.

Bydel Stovner er en av Oslos mest mangfoldige bydeler, med om lag 33 000 innbyggere. Skolehelsetjenesten er et tilbud til alle barn og unge, og har en unik mulighet til å bidra til gode oppvekstvilkår gjennom tilgjengelige tjenester, relasjonsbygging og tverrfaglig samarbeid. Dersom du ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en positiv forskjell i barn og unges hverdag, håper vi at du søker stillingen hos oss.

Det kreves gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse. Politiattesten må ikke være eldre enn tre måneder.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som sykepleier med fullført videreutdanning som helsesykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
  
• Erfaring fra skolehelsetjenesten er en fordel
  
• Erfaring med barn og unge med funksjonsnedsettelser er en fordel

Personlige egenskaper:

• Interesse for og engasjement i arbeidet med barn, unge og deres familier
  
• God kommunikasjons- og relasjonskompetanse
  
• Selvstendig og trygg i rollen som helsesykepleier
  
• Strukturert og løsningsorientert
  
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
  
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
  
• Interesse for fagutvikling og videreutvikling av tjenesten

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Et godt psykososialt arbeidsmiljø
  
• Fokus på fagutvikling og kvalitetsforbedring
  
• Fadder og oppfølging i opplæringsperioden
  
• Tilbud om veiledning  
  
• Fleksibel arbeidstid i henhold til Oslo kommunes regelverk   
  
• God parkeringsavtale på Stovner Senter
  
• Rabbaterte priser på SATS
  
• Lønnsramme 3008, Lønnstrinn 35 - 49 (643.000,- - 828.300,-) 
  
• Gode låne,- tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd