Om stillingen:

Helsestasjons- og skolehelsetjenesten i Senja kommune er en del av Barne- og familietjenesten sammen med blant annet Barneverntjenesten og PPT. Tjenesten har egen avdelingsleder med daglig driftsansvar. Pr. tiden har vi 16,5 årsverk hvorav 14.9 årsverk er helsesykepleiere. I tillegg har vi 0,6 årsverk venteroms-assistent. 

Vi har ledig stilling som

Helsesykepleier 70% fast stilling, med mulighet for å jobbe i vikariat i resterde 30% 

 Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeidsoppgaver i henhold til nasjonale retningslinjer for tjenesten.
• Arbeidsoppgavene kan variere innenfor helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern og flyktningehelsetjeneste.
• Koordinator-arbeid for barn og unge med langvarige og koordinerte helse- og omsorgstjenester.
• Søker må være innstilt på å kjøre egen bil i arbeidstiden.

 Arbeidsoppgavene avklares i forbindelse med ansettelse. Det har sammenheng med kompetansen til den som ansettes og intern fordeling av arbeidsoppgaver. 

 Kvalifikasjoner

• Sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier.
• offentlig godkjent sykepleier kan vurdres, og bli konstituert til stillingen. 
• Gode skriftlige og muntlige formidlingsevner.
• Personlig egnethet og god organisering av eget arbeid.
• Gode datakunnskaper.
• Førerkort klasse B.

 Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og trives med å jobbe med barn, unge og deres familier.
• Innbyr til tillit og har evne til å skape gode relasjoner.
• Har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
• Gode samarbeidsevner, samt gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel og lærevillig. Søker må kunne jobbe ved flere deler av tjenesten samtidig.
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

 Vi tilbyr

• Faglige utfordringer i en spennende tjeneste i stadig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer.
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.  
• Fokus på brukermedvirkning.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Fleksitid.

Aktuelle søkere innkalles til intervju. Tiltredelse snarest.

For stillingen gjelder

Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det bes om at det i søknaden oppgis 2 referanser.

Det kreves politiattest ved tilsettinger.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Søkes via kommunenes hjemmeside eller EasyCruit. Søknad via e-post eller post godtas ikke. Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert.