Beskrivelse av arbeidsstedet:

Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under sektor Oppvekst og inngår som en del av Barn og Familie, sammen med Tverrfaglig familieteam, Ung I Gjøvik, PP-tjenesten og Bofellesskap og Inkludering. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder, ca. 25 årsverk og 30 ansatte. Vi tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier gjennom svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom. I tillegg tilbyr vi reisevaksinasjon og har ansvar for smittevern sammen med kommuneoverlegen.

Gjøvik har to helsestasjoner. Det er ca. 250 fødsler per år i kommunen. Skolehelsetjenesten er fordelt på 13 barneskoler, fem ungdomsskoler og en videregående skole. Tjenesten er organisert i fagteam, med egne fagkoordinatorer for helsestasjon, barneskole, og ungdomshelse. Teamene har faste møter og jobber aktivt med kollegaveiledning, faglig drøfting og fagutvikling.

Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barn/unges ressurser og se muligheter fremfor begrensninger. Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.

Vi har nå ledig to faste stillinger: 60% pr. tiden i helsestasjonen, 90 % pr. tiden tilknyttet skolehelsetjenesten. Begge stillingene kan kombineres med mindre vikariater for større stillingsbrøk. Vi har i tillegg ledig et 100% vikariat i skolehelsetjenesten. 
Det bes oppgitt i søknaden hvilken stilling og fagfelt som er av interesse. 

Arbeidsoppgaver:

• Tilby helsestasjons- og skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom iht. lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer

• Oppfølging av barn, ungdom og familier gjennom individuelle konsultasjoner, veiledning, gruppeaktivitet og undervisning

• Delta aktivt i tverrfaglig samhandling

• Journalføring i HsPro

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie

• Interesse for og erfaring fra arbeid med barn og familier

Personlige egenskaper:

• Faglig engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid

• Har ønske om å ta del i og bidra til videre utvikling av tjenesten

• Har gode samarbeidsevner og forståelse for tverrfaglig samhandling og helhetlig tenkning

• Evne til å jobbe både selvstendig og i team

• Er strukturert, fleksibel, løsningsorientert og robust

• Mestrer gruppeaktivitet og undervisning

• Kan kommunisere godt med både barn og voksne. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

• Har et bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Godkjent politiattest må fremlegges

Det er ønskelig at den som ansettes i helsestasjonen kan disponere egen bil i tjenesten

Vi kan tilby:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass med dyktige og engasjerte kollegaer

• Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling

• Regelmessige fagmøter og faglig fellesskap 

• Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer

• Gode forsikrings og pensjonsordninger

• Bedriftsidrettslag 

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.