Vi søker deg som vil være en aktiv bidragsyter inn i vårt spennende arbeid med å bygge byens beste helsestasjon. 

Helsestasjonen i Bydel Østensjø består av helsestasjon 0-5 år, svangerskapstjenesten, smittevern/migrasjon og Bogerud åpen barnehage. Vi er organisert i Avdeling Helse, oppvekst og velferd. Denne avdelingen består av helsestasjons- og skolehelsetjenesten, ergo- og fysioterapitjenesten for barn og unge, åpen barnehage, Barnevern, Lavterskeltjenester barn og unge, klubbvirksomhet og Seksjon for psykisk helse og rus. 

Vi har nå en ny fast stilling som helsesykepleier ledig fra dags dato

Bydelen er en "Tidlig inn" bydel, noe som betyr at vi er i en prosess med opplæring knyttet til psykisk helse, rus og vold. Som en følge av dette tilbys det EPDS-kartlegging i forbindelse med svangerskap og etter fødsel. Satsingen "Nye familier" er implementert i drift. 

Bydelen vektlegger tidlig og tverrfaglig innsats, hvor flere tjenester og faggrupper jobber sammen for å nå felles mål. I den forbindelse bruker bydelen "Stafettloggen-BTI", et digitalt samhandlingsverktøy som en del av den tverrfaglig samhandlingsmodellen. 

Kvalifikasjoner:

- Offentlig godkjent sykepleier med fullført videreutdanning som helsesykepleier
- Praksis som helsesykepleier til barn 0 - 5 år vil bli vektlagt
- Er du under videreutdanning vil erfaring med sykepleie til barn vil bli vektlagt
- Det er en fordel om du har erfaring med journalsystemet CGM helsestasjon
- Ønskelig med tilleggskompetanse innen familieveiledning/familieterapeut
- God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
- Gyldig politiattest leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper:

- Vi søker etter en helsesykepleier med god kommunikasjonsevne
- Du må være selvstendig, fleksibel, faglig engasjert og omstillingsdyktig
- Du er framoverlent og vil være en pådriver og bidragsyter i utviklingsarbeid, både innenfor fagfeltet og i det tverrfaglige arbeidet i bydelen
- Du trives med tverrfaglig arbeid og er god til å samarbeide med både kollegaer og andre samarbeidspartnere
- Du må trives med å være i endring og utvikling
- Det legges vekt på personlig egnethet for stillingen

Vi tilbyr:

- Et faglig engasjert og utviklingsorientert arbeidsmiljø
- Et spennende fagmiljø, med fokus på tverrfaglighet og tidlig innsats
- Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
- Internveiledning
- Fleksibel arbeidstid og god pensjonsavtale

- Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ med lønnsramme 3006, lønnstrinn 33-47 (kr 577 500 - 739 500) etter ansiennitet