Skolehelsetjenesten i Bydel Gamle Oslo har ledig 100% fast helsesykepleierstilling som vil være tilknyttet barneskole.
Bydel Gamle Oslo tilbyr skolehelsetjeneste på 15 skoler. Skolehelsetjenesten omfatter også Helsestasjon for ungdom, Ung Arena, smittevern, FACT Ung, migrasjonshelse og reisevaksine og har base i Familiehuset på Grønland. Skolehelsetjenesten er en del av Helsetiltak barn og unge i Avdeling Oppvekst som er i en spennende utvikling innen tverrfaglig og helsefremmende satsing.

Arbeidsoppgaver:

Tilby skolehelsetjeneste med helsekontroller, vaksinering iht.nasjonale retningslinjer, nasjonalt vaksinasjonsprogram og i tråd med bydelens plandokumenter
Helsefremmende og forebyggende arbeid, individuelt og i grupper
Fremme psykososial helse
Arbeide tverrfaglig til det beste for barn, unge og deres familier
Oppfølging av barn/unge og deres familier med ekstra behov
Dokumentasjon i CGM
Koordinator i ansvarsgrupper
Bydelen legger vekt på tverrfaglig samarbeid 

Kvalifikasjoner:

Helsesykepleier, Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
Erfaring og engasjement for å arbeide med barn, unge og foreldre
Erfaring fra skolehelsetjeneste og CGM-journalsystem 
God evne til kommunikasjon med øvrige ansatte og brukere er avgjørende.
Vi benytter norsk som arbeidsspråk. Søker må beherske norsk muntlig og skriftlig.
 
Krav om gyldig politiattest jf. helsepersonelloven §20 og helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 og 4a

Personlige egenskaper:

Ha engasjement for det helsefremmede og forebyggende arbeidet i skolen
Ha gode samarbeidsegenskaper og veiledningskompetanse
Like å jobbe selvstendig og i team, være brukerorientert og løsningsorientert
Bidra aktivt for å skape og videreføre en sterkt faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø
Takle en travel hverdag

Vi tilbyr:

Vi er opptatt av kvalitet og utvikling av tjenesten
Du vil bli del av et engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer
Et godt utviklet tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr faglig veiledning

Rabatt på SATS
Personalhytte i Trysil, Ljørdalen 

Lønnsplassering i lønnstrinn 34 til 48 (kr 513.900,- til 661.000,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Tiltredelse etter avtale.