• Arbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten iht. anbefalinger og program.
• Per dd. er arbeidsoppgavene for stillingen knyttet til skolehelsetjenesten i grunnskolen og helsestasjon for ungdom, samt det tverrfaglige arbeidet ved Familieenheten. Dette er med forbehold om endring ved behov.
• Man må kunne bidra i alle arbeidsoppgaver innad i tjenesten
• Samarbeid med andre faggrupper
• Dokumentasjon i CGM helse

• Autorisert sykepleier med godkjent videreutdanning som helsesykepleier
• Forskrivningsrett på prevensjon
• Førerkort klasse B
• Politiattest av nyere dato
• Offentlig godkjente sykepleiere kan søke. Det er da ønskelig med erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste, samt at søker forplikter seg til å ta videreutdanning som helsesykepleier.

• Profesjonell holdning i møte med til dels utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode samarbeidsevner
• Stor grad av fleksibilitet og selvstendighet knyttet til arbeidsoppgaver
• Det legges vekt på personlig egnethet

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt faglig og sosialt miljø
• Tverrfaglig arbeidsmiljø
• Veiledning i gruppe
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk

Rekrutteringstiltak:
Ved oppstart utbetales et engangsbeløp på kr 30 000 og etter 2 år i stillingen som helsesykepleier utbetales et engangsbeløp på kr 20 000.

Gjelder nyansatte helsesykepleiere i Vågan kommune i minimum 75% fast stilling. Vilkåret er 2 års bindingstid regnet fra startdato.

Dette rekrutteringstiltaket gjelder også søkere som har påbegynt helsesykepleierutdanning.