Beskrivelse av arbeidsstedet:

Helsestasjonstjenester i Gjøvik kommune er organisert under kommunalsjef for Oppvekst og tjenesteleder for Barn og familie. Helsestasjonstjenester har egen virksomhetsleder og ca 25 ansatte. Tjenesten er organisert i fagteam.

Vi arbeider ut fra en positiv tilnærming og ønsker å styrke familiene og barnas ressurser og se muligheter framfor begrensninger.

Stillingen er for tiden knyttet til helsestasjonen og arbeid med barn 0-5 år og deres familier.  

Helsestasjon 0-5 år består av 8 helsesykepleiere som jobber i helsestasjonene i Rådhuset, på Biri og i Snertingdal. Teamet er organisert med en fagkoordinator. De jobber sammen med to jordmødre, leger og fysioterapeuter. Vi samarbeider med andre faggrupper i Barn og Familie. 

Arbeidsoppgaver:

• Barnekontroller 0 - 5 år og foreldreveiledning på helsestasjonen

• Holde grupper på helsestasjonen

• Hjemmebesøk til nyfødte 

• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner:

• Utdanning som helsesykepleier.

• Interesse for og erfaring fra arbeid med barn og familier.

• Evne til både selvstendig arbeid og samarbeid i team.

• Gode kommunikasjonsevner.

• Godt humør.

• Godkjent politiattest må fremlegges.

• Personlig egnethet vektlegges. 

• Det er nødvendig å kunne disponere bil i tjenesten.

Vi kan tilby:

• Helsestasjonstjenester i Gjøvik er preget av et godt arbeidsmiljø, hvor alle skal inkluderes og godt humør har en viktig plass.

• Vi har fokus på faglighet og ønsker at vår kompetanse skal være i stadig utvikling. 

• Vi prioriterer deltagelse på kurs og fagdager. Vi har gode rutiner for opplæring i stillingen.

• Gjøvik kommune jobber etter verdiene kompetanse, engasjement og respekt.

• Gode kommunale forsikrings- og pensjonsordninger (KLP).

• IA bedrift.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrettslag.

Ta gjerne kontakt med leder for helsestasjonstjenester Karoline Duenger dersom du har spørsmål vedr. stillingen.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.

Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Se www.gjovik.kommune.no

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.