Om avdelingen
Edvardsløkka Bo- og aktivitetssenter er et nyoppført omsorgsbygg i Kongsberg Kommune. Bo- og aktivitetssenteret ligger på Raumyr, ca 1,2 km fra sentrum i naturskjønne omgivelser. 1 etasje inneholder dagaktivitetssenter, tannklinikk, hovedkjøkken og kafeteria. Bygningen er omkranset av en flott sansehage og turstier i nærområdet. Edvardsløkka er klimavennlig og bygget med løsninger for bruk av velferdsteknologi både innvendig og utvendig.

Edvardsløkka Omsorgsboliger inneholder 48 omsorgsboliger fordelt over 2 etasjer og 6 enheter med tilhørende felles oppholdsområder. Målgruppen er eldre med behov av tjenester på et høyere omsorgsnivå. De som flytter inn på Edvardsløkka vil motta vedtaks- og individbaserte tjenester og velferdsteknologi vil være en naturlig del av tjenestetilbudet i omsorgsboligene. Det vil være høyt fokus på heltidskultur på Edvardsløkka hvor det tas i bruk innovative og fremtidsrettede arbeidstidsordninger.

Kort om stillingen
Som helsefagarbeider har du et medansvar for den daglige oppfølgingen av beboerne. Du har en viktig rolle i å skape et godt og positivt arbeidsmiljø hvor man jobber sammen mot felles mål og utfører oppgaver og tjenester på bakgrunn av den enkelte pasient sitt behov. Vi søker deg som synes dette høres spennende ut å være med på å etablere og utvikle et helt nytt omsorgstilbud i Kongsberg Kommune og t. 

Stillingene på natt vil være i størrelsen 60-70% med jobb hver 3. helg. Det skal være heltidskultur på Edvardsløkka og et av virkemidlene for å oppnå dette er å ta i bruk alternative arbeidstidsordninger som årsturnus/kalenderplan hvor man i stor grad dekker opp i hverandres ferier og annet planlagt fravær som blant annet høytider. Dette vil være med å sikre en jevn og god fagkompetanse hele året og skape trygghet og forutsigbarhet både for de ansatte og beboerne. 

 Vi tilbyr

• En arbeidsplass med heltidskultur
• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et godt fagmiljø med høyt fokus på kompetanseutvikling og kvalitet
• En topp moderne arbeidsplass der velferdsteknologi er en naturlig del av tjenesten som gir trygghet for både tjenestemottaker og tjenesteutøver
• Gode parkeringsmuligheter
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre 

 Innhold i stillingen

• Ivaretakelse av pasientenes grunnleggende behov
• Utføre vedtaksbaserte tjenester
• Dokumentasjon og journalføring
• Jobbe med/i utviklingsprosjekt

 Vi søker deg som

• Har evnen til å jobbe selvstendig, vurdere, ta beslutninger, beholde roen og ta ansvar
• Brenner for eldreomsorg og spesielt demensomsorg
• Har erfaring fra sykehus og/eller kommunehelsetjenesten i Norge 
• Er innovativ og løsningsorientert
• Brenner for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Har gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

 
Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker og er en pådriver for et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral 
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 
Formelle kvalifikasjonskrav
Helsefagarbeider med norsk autorisasjon

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.