I miljøarbeidertjenesten har vi følgende ledige vikariater som helsefagarbeidere.

77.58% stilling helsefagarbeider fra 10.mars 2025 til 23.juli 2025. Denne stillingen inngår i turnus med lange vakter hver 4.helg og hver langvakt er på 12,5 timer.

90 % stlling som helsefagarbeider, med tiltredelse snarest. Vikariatet går fram til 30.11.25, med mulighet for forlengelse eventuelt fast stilling.

 

Om stillingene
Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger og personer med psykisk utviklingshemming. Disse stillingene er fortrinnsvis knyttet til en bolig med én beboer.

Vi ser etter deg som har et stort hjerte, er varm og omsorgsfull. Du må være en god lagspiller, være løsningsorientert og må kunne jobbe med utfordrende atferd. Du må være både fysisk og psykisk sterk og kunne stå i vanskelig situasjoner over tid. Personlig egnethet blir sentralt, og det er viktig at du vil kunne by på deg selv og bidra til å ha høy trivsel på arbeidsplassen.
Jobben innebærer å håndtere utagerende atferd. Du vil få god opplæring og kursing i forebygging og håndtering av utagerende atferd.

Arbeidsoppgaver

• Sikre beboerne forsvarlige tjenester og et godt og trygt hjem
• Daglig omsorg og miljøterapeutisk arbeid
• Gjennomføring av vedtak etter Lov om helse- og omsorgstjenester, kap. 9
• Legemiddelhåndtering
• Administrative oppgaver innen IT- systemer som bl.a. journalsystemet Profil
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• IKT- kunnskaper
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen og utfordrende adferd, målrettet miljøarbeid, samt Hol kap.9
• Personlig egnethet for stillingen vektlegges 
• Ved manglende kvalifiserte søkere åpnes det for at personer med annen relevant kompetanse og/eller med erfaring fra denne type arbeid, samt ufaglærte kan bli vurdert for stillingene.

Personlige egenskaper

• Engasjement for, og et reflektert forhold til brukergruppen er en forutsetning
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må kunne arbeide selvstendig, så vel som i team, være selvgående og kunne ta selvstendige valg.
• Åpenhet, pålitelighet og lojalitet verdsettes
• Du må ha en løsningsorientert og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Du må takle stress, være uredd og engasjert
• Du må være kreativ, nysgjerrig og positiv
• Du må være tålmodig og kunne jobbe konstruktiv med motivasjon

Språkkunnskaper
Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune, som søker må du kunne gjøre deg forstått på et nordisk språk skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver
• Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser. Gunstig økonomisk tilleggsordning for arbeid med særlig krevende brukere, dersom vilkårene for det er oppfylt. Vilkårene er for tiden oppfylt for denne beboeren.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like
• IA-avtale og bedriftshelsetjenester

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder,funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten anmerkning jf. helse- og omsorgstjeneste loven § 5-4, må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

• Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 
• Referanser kan oppgis i søknaden.
• Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!

 https://www.hadsel.kommune.no/ny-i-hadsel/