Er du helsefagarbeider og ønsker en meningsfull jobb der du kan gjøre en forskjell i menneskers liv? Enhet Sykehjem i Kristiansund har nå ledig tre faste stillinger som helsefagarbeidere. Vi søker etter dyktige og engasjerte fagfolk som vil være med på å skape en trygg og omsorgsfull hverdag for våre beboere.

Vi har disse stillingene ledig, ved per tiden Kringsjå sykehjem:

• 83 % fast stilling
• 79 % fast stilling
• 75 % fast stilling

Vennligst spesifiser hvilken stilling du søker på i søknaden din.

Kringsjå sykehjem er et godt etablert sykehjem med plass til 29 beboere. Vi har et stort fokus på å skape et varmt og inkluderende miljø for våre eldre, og du vil bli en del av et dedikert og faglig sterkt team. Kringsjå sykehjem er en del av Kristiansund kommune sine sykehjemstilbud, som også inkluderer Frei sykehjem, Bergan sykehjem, Barmanhaugen (2. etasje), og omsorgsboligene ved Rokilde.

Vi tilbyr et rekrutteringstillegg til våre helsefagarbeidere etter å ha jobbet hos oss ett år: Ved stillinger på 50-69% utbetales et tillegg på kr 15.000. Ved stillinger på 70-100% utbetales et tillegg på kr 30.000.

Er du klar til å bli en del av vårt team og bidra til å gi våre beboere en verdig alderdom? Send inn din søknad i dag!

Vi ser frem til å høre fra deg!

Hovedarbeidsområder

• ansvar for veiledning, tilrettelegging og bistand ut fra pasientenes behov
• medikamenthåndtering
• dokumentasjon i EPJ
• oppfølging av prosedyrer
• ivareta brukermedvirkning
• samhandling med andre faggrupper og pårørende
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider
• gode ferdigheter innen dokumentasjon
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• kurs eller videreutdanning innen demens eller geriatri
  
• erfaring fra arbeid med pasientgruppen

Personlige egenskaper

• samarbeidsevner og serviceinnstilling
• kommunikasjonsferdigheter
• fleksibilitet

Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• gode arbeidsforhold i et støttende og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• en arbeidsplass med fokus på forbedringsarbeid og utvikling av tjenestene
• fokus på gjensidig læring og faglig påfyll
• gode interne system på sertifisering
• systematisk arbeid knyttet til pasientsikkerhet
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før tiltredelse i stillingen. 

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.