Har du en særskilt interesse for eldreomsorgen, er faglig engasjert og har et godt humør?
Da er det DEG vi ønsker oss som helsefagarbeider ved Majorstuhjemmet.

Vi trenger deg som kan bidra med faglighet, engasjement, humor og medmenneskelighet til de menneskene som bor hos oss. Har du ønske om å jobbe med beboere med demens og være med på å videreutvikle våre avdelinger? Da er Majorstuhjemmet en arbeidsplass hvor du kan få bruke alt dette og sammen med oss få være med å skape dagens og fremtidens sykehjemsavdeling.

Majorstuhjemmet er et sykehjem som midlertidig har driften sin på Økern i påvente av at det skal bygges et nytt og moderne sykehjem på Majorstua. Det nye sykehjemmet på Majorstua vil fremstå som et sykehjem for fremtiden med fokus på velferdsteknologi og et godt bo- og arbeidsmiljø. Fokuset vil være å skape best mulig livskvalitet for beboerne, der sykehjemmet ikke kun skal fungere som en institusjon, men først og fremst være et hjem for beboerne.

Majorstuhjemmet har totalt 5 avdelinger med 132 beboere, og en idyllisk park rett utenfor døren. Sykehjemmet har kort vei til kollektiv transport som buss og t-bane.

Vi har nå to ledige stillinger som helsefagarbeider:

1. 63,5 % fast natt-stilling på avdelingen Briskeby. Briskeby er en skjermet avdeling med 20 plasser for personer med demens.
   Stillingen har arbeid kun på natt, og går i fast turnus.
   Tiltredelse fra 01.04.23.
   
   
2. 46 % fast stilling på avdeling Homansbyen 1. Homansbyen 1 er en somatisk avdeling med 20 somatiske plasser.
   Stillingen er i turnus med arbeid på dag/kveld, samt annenhver helg.
   

Dersom du har hjerte for personsentrert omsorg, og ønsker å jobbe i en avdeling hvor samarbeid, humor og livsglede står høyt i kurs, så kan dette være jobben for deg. På Majorstuhjemmet er det forventet at du arbeider selvstendig, men du får opplæring og veiledning når du trenger det. Avdelingene prioriterer fagutvikling og kvalitet, og det settes av tid til å jobbe med det du har fått ansvar for å følge opp.

Er dette noe for deg? Send en søknad og fortell hvorfor du er motivert for denne stillingen hos oss. Spesifiser i søknaden hvilken stilling du søker på
Tiltredelse etter avtale, dersom ikke annet er spesifisert. 
Kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:

• Varierte arbeidsoppgaver der fokuset er målrettet pleie og omsorg rettet mot beboere meg kognitiv svikt/demensdiagnose i sykehjem.
  
• Gi individuelt tilpassede tjenester ut i fra gjeldende prosedyrer og tiltak, samt enhetens mål og strategi.
  
• Ha fokus på personsentrert omsorg og miljørettede tiltak rundt beboerne.
  
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø.
  
• Følge opp varslinger fra velferdsteknologi.
  
• Dokumentasjon i fagsystemet Gerica.
  

Kvalifikasjoner:

• Du har autorisasjon som hjelpepleier, omsorgsarbeider eller helsefagarbeider.
• Det er ønskelig med videreutdanning i geriatri og/eller demens og alderspsykiatri, eller annen relevant videreutdanning, men dette er ikke et krav.
  
• Du kommuniserer og formidler godt på norsk - både skriftlig og muntlig. Dokumentert norskkompetanse tilsvarende B2 
  
• Du har gode digitale ferdigheter og er trygg i bruk av digitale verktøy.
  
• Du er faglig engasjert, holder deg oppdatert og utvikler kompetansen din.
  
• Du innehar god digital kompetanse. Inkludert god kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy og kvalitetssystem, som Gerica og EQS
  
• Du har erfaring innenfor arbeid med personer med demens

Personlige egenskaper:

• Du har alltid beboer og deres behov i fokus.
  
• Du er positiv, og har evne til å skape og bidra til et godt arbeidsmiljø.
  
• Du har engasjement for faget og holder deg faglig oppdatert.
  
• Du har god evne til å planlegge, prioritere og koordinere oppgaver.
  
• Du har evne til å jobbe selvstendig, er trygg i ditt arbeid og løsningsorientert.
  
• Takler stress, uforutsigbarhet og endring.
  
• Har gode etiske holdninger og evne til refleksjon.
  
• Personlig egenhet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr:

• Tilrettelegging for videreutdanning, med mulighet for støtte.
  
• Hyggelige og engasjerte kollegaer.
  
• En spennende arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• En enhet med høyt faglig nivå og kompetanse.
• En veldrevet avdeling med lavt sykefravær.
• Gode lønns-, pensjons - arbeidsvilkår i Oslo kommune. 
  
• Les mer om Oslo Pensjonsforsikring på www.opf.no.
  
• Les mer om Oslo forsikring på www.oslo-forsikring.oslo.kommune.no.