Det er ledig en inntil 100% stilling som helsefagarbeider ved Landmo omsorg- og rehabiliteringssenter, avdeling Soltun og Eirtun. 

Soltun er en avdeling for demente, og Eirtun er en forsterket skjermet avdeling. Avdelingene har i hovedsak pasienter med kognitiv svikt. 

Stillingen innebærer arbeid i turnus og arbeid hver 3. helg. 

Nordre Land kommune er i gang med flere spennende og engasjerende utviklingsprosjekter i helse- og omsorgstjenesten. Som en del av teamet i institusjonstjenester vil du være med å utvikle bærekraftige helse- og omsorgstjenester for framtida.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling.
• Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.
• Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning.
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver.
• Gode pensjonsordninger.
• Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger.
• Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass.
• Avdelingen skal i gang med årsturnus, og du vil kunne få mulighet til å påvirke egen turnus.

Arbeidsoppgaver:

• De oppgaver og ansvar som ligger i å inneha autorisasjon som helsefagarbeider, med utgangspunkt i yrkesetiske retningslinjer, og at tjenesten utføres i tråd med tjenesteområdets målsettinger, retningslinjer og rutiner.
• Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere. Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde.
• Målrettet miljøarbeid, og utføre godt stell og pleie.
• Dele ut medikamenter ihht fullmakt.
• Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere.
• Utarbeidelse og oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak.
• Tverrfaglig samarbeid med både interne og eksterne faggrupper/instanser.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider, gjerne med relevant videreutdanning.
• Ønskelig med erfaring fra eldreomsorg. 
• Arbeidserfaring fra arbeid med pasienter med kognitiv svikt kan være en fordel. 
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Stort fokus på miljørettet arbeid og bidrar til gode tjenester for våre pasienter.
• Være trygg som fagperson, og bidra til utvikling og kompetanseheving.
• Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe godt selvstendig.
• Utøve god kommunikasjon med pasient, pårørende og kollegaer.
• Inneha en positiv innstilling til endringer og utfordringer, som gjør deg fleksibel og løsningsorientert i arbeidshverdagen.
• Kunne bidra til et åpent, inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Inneha gode holdninger som står i tråd med kommunens verdier; Åpen, Offensiv og Ansvarlig.
• Personlig egnethet vektlegges.

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i hht gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatt skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.