Hvem er vi:
Lunge sengepost og poliklinikk har nylig blitt en egen seksjon i Medisinsk klinikk, og er i gang med en omorganiseringsprosess som vil styrke fag- og kompetansebygging av lungefaget.

Hos oss møter du både akutt og kronisk syke pasienter. På lungeposten er du en del av  et tverrfaglig miljø der du samarbeider med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, helsesekretærer og klinisk farmasøyt. Vi er opptatt av kompetanse, kvalitet, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø.
For oss er forsvarlig og riktig behandling det viktigste vi tilbyr pasienten, i tillegg til basal omsorg og trygghet. Vi jobber for et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø, slik at ansatte kan yte den helsehjelpen de er utdannet og opplært til å gi.

Vi ønsker å satse sterkt på kvalitet og fagutvikling, og har blant annet scenario - og ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter. Vi har fokus på intern opplæring av ansatte  i post, hvor vi også har et godt opplæringsprogram for å gjøre deg trygg i arbeidssituasjonen.
Synes du dette høres spennende ut- og ønsker erfaring som gir deg uvurderlig kompetanse som helsefagarbeider eller sykepleiestudent. Vil du bli med på laget i utvikling av den nye seksjonen? Da ønsker vi å høre fra deg.

Stillingene er utlyst med behov for helsefagarbeider 100 % med for tiden 2-delt turnus og arbeid hver 3. helg, samt stilling som sykepleiestudent 15 %-20 % med arbeid hver 3.helg. Vi har fokus på fleksibilitet i utarbeidelse av arbeidsplan. Det er mulighet til å jobbe deltid dersom det er et ønske, og det er mulighet for å se på alternative arbeidsønsker.

Hva slags person ser vi etter:
Vi ser etter deg som interesserer seg for lungemedisin, ønsker å lære mer om lungefaget og/eller bygge videre på din kompetanse som helsefagarbeider eller sykepleiestudent, samt at du liker å jobbe i team og tverrfaglig.

Har du som helsefagarbeider tilleggskompetanse som f.eks. fagskole eller ønsker å bygge på med fagskole (eksempelvis observasjons- og vurderingskompetanse, fagskolegrad i eldrehelse, veiledning i helsetjenesten m.m.) er det noe vi verdsetter i vårt arbeid med å utvikle lungeposten.

https://fagskolen-vestfoldogtelemark.no/studieveileder/?felt=Helsefag

For sykepleiestudenter er vi åpne for å tilby høyere stillingsprosent, eller andre alternative arbeidsønsker. Det er også mulighet for å vurdere fast stilling hos oss som sykepleier etter fullført utdanning, da vi ønsker og jobber for at våre ansatte trives hos oss. Da vi kontinuerlig har fokus på kompetanseheving, ønsker vi også å tilby ferdighetstrening ved simuleringssenteret til våre sykepleiestudenter.

Hos oss møter du både den akutte og den kronisk syke pasienten, den inneliggende pasienten og pasienten som kommer for poliklinisk avtale. Dette vil gi deg både spisskompetanse og bredde-erfaring.
Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med konstituert seksjonsleder slik at vi kan avtale tid for en uformell samtale. Aktuelle søkere vil vurderes fortløpende i søknadsperioden, og kontaktes for referanser.

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?
Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling. Vi ligger til sentralt til i Tønsberg by i vårt nye moderne sykehus.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Sykepleiestudent under utdanning
  
• Erfaring fra sykehus er ønskelig, men er ingen forutsetning
• Fagskole er ønskelig, men ingen forutsetning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper:

• Du er positiv, faglig engasjert og løsningsorientert
• Du arbeider systematisk og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
• Du er empatisk, lyttende og kommuniserer godt med både kolleger og pasienter
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø
• Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser/behandling
• Du evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr:

• Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid
• Fagdager planlagt i turnus
• Månedlig ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter
• Faglunsjer
• Opplæringsprogram med individuell oppfølging
• Kompetanseprogram for helsefagarbeidere
  
• Miljøgruppe for sosiale aktiviteter
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.