Vil du bli en del av laget vårt?

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen.
Vi styrker vår kompetanse og søker etter sykepleier/ vernepleier som ønsker å jobbe innenfor institusjonstjenesten. Vi kan tilby en arbeidsplass som er opptatt av personsentrert omsorg, faglig utvikling og et godt inkluderende arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.

Parkgården har for tiden ledig 3 x helgestillinger på 2 x 15% hvor det er arbeid hver tredje helg, og 1 x 26 % stilling hvor det er arbeid hver tredje helg med langvakter. Helgestillingene inngår i avdelingens arbeidsgrupper som består av kompetente helsefagarbeidere og sykepleiere. Hos oss er personsentrert omsorg fokus.

Stillingen er ledig med tiltredelse etter avtale.

 Velkommen som søker hos oss.

Arbeidsoppgaver:

• Utøve stell og pleie til brukere i tråd med gjeldende krav
• Bidra til samarbeid med tverrfaglige instanser og frivillige
• Bidra til å bygge gode relasjoner med pårørende/pasienter
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider -  elever/studenter innen helse- og sosialfag oppfordres også til å søke
• Interesse for fagfeltet og gjerne erfaring fra sykehjemstjenesten
• Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
• Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
• Motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
• For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.