Er du en engasjert og fleksibel helsefagarbeider eller har annen relevant utdanning innenfor helse- og omsorgssektoren og vil jobbe med en fantastisk gjeng i Sande? Bli en del av vår avdeling!

Hvem er vi?

Prestegårdsalleèn 17, Gruppe 2 er en avdeling bestående av 9 fastboende tjenestemottakere med ulik grad av nedsatt funksjonsevne. Avdelingen er lokalisert sentralt i Sande, som ligger nær avkjørselen til E18, har lett tilgjengelig bussforbindelse og ligger med ca. 10 minutters gangavstand fra togstasjonen.

Prestegårdsalleèn 17 Gr. 2 er en del av virksomhet Habilitering i Holmestrand kommune. Virksomheten består i dag av totalt åtte døgnbemannede botilbud, et aktivitetssenter, samt koordinering av støttekontakt- og avlastningstilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne i kommunen.

Ved Prestegårdsalleen 17 Gr. 2 er vi en livlig personalgruppe som har stort fokus på god tjenesteyting, høy faglighet, fleksibilitet og et godt arbeidsmiljø.

I rollen som fast nattevakt hos oss er det en klar forventning om at du er svært fleksibel og bistår aktivt på de to andre naboavdelingene. Nattevaktene yter fast tjenester til avdeling Prestegårdsalleen 17 Gruppe 1, i tillegg til at vi må bistå Prestegårdsalleen 19 ved behov.

Det er spesielt ønskelig at du har erfaring med fagområdet psykisk helsearbeid fra tidligere, og at dette er noe du ønsker å jobbe aktivt med videre hos oss. 

Vil du bli vår nye kollega?

Om stillingen

Vi har tre stillinger ledige på natt i stillingsprosent:

• To stillinger på 50 % med arbeid for tiden hver 3. helg
• En 60 % stilling med arbeid for tiem hver 3. helg 

Spesifiser i søknadstekst hvilken av stillingsprosentene du er interessert i.               

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Delta aktivt i arbeidet med målrettet miljøarbeid og direkte tjenesteyting på natt
• Bistå med arbeidsoppgaver delegert av tjenesteansvarlig/leder
• Praktiske arbeidsoppgaver ved tjenestested
• Dokumentasjon etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap.9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kap.4
• Fokus på brukermedvirkning, samt se den enkelte bruker og tilrettelegge for størst mulig grad av mestring og deltagelse i eget liv.
• Aktiv deltakelse i møtevirksomhet ved avdelingen/i kommunen
• Legemiddelhåndtering
• Ytterligere arbeidsoppgaver kan forekomme

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Helsefagarbeider, annen relevant utdanning innenfor helse- og omsorgssektoren kan vurderes
• Fokus på brukermedvirkning

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring innen psykisk helsearbeid
• Erfaring med brukergruppen fra tidligere
• Gode IKT ferdigheter, og ønskelig med kjennskap til Cosdoc, Gat, Comilo og Office 365
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Til denne stillingen søker vi deg som:

• Er positiv, fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst
• Evner å jobbe strukturert og selvstendig og i samarbeid med andre
• Evner å følge opp ansvarsoppgaver delegert av tjenesteansvarlig/leder
• Er løsningsorientert, faglig engasjert og evner å foreta deg vurderinger og prioriteringer i hektiske perioder
• Er endringsvillig og en aktiv og positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Et hyggelig arbeidsmiljø og varierte og spennende oppgaver i en aktiv virksomhet
• Lønn i henhold til avtale/tariff.
• Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
• Intern opplæring og kursing, samt faglig utvikling
• Leder som ser og er tilgjengelig for sine medarbeidere

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Ved en eventuell ansettelse i stillingen kreves det fremleggelse av tilfredsstillende politiattest, og gjennomført e-læringskurs «kompetansehevende tiltak for personer med utviklingshemming».

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.