Miljøarbeidertjenesten Melbu har følgende ledige stillinger:

• 2 x 100 % vikariat helsefagarbeider med to-delt turnus der arbeidshelg pt. er lagt til tredje hver helg. Ledig omgående til 1 august 2024, med mulighet til forlengelse eller omgjøring til fast.
• 82,04 % vikariat helsefagarbeider fra medio oktober 2023 til medio juli 2024, med mulighet til forlengelse eller omgjøring til fast.
• Fast stilling som helsefagarbeider i 52,41 % for tiden i todelt turnus med arbeid annenhver helg.

Ved internt opprykk kan det bli andre ledige stillinger.

Vi har i tillegg ledige helgestillinger i variable stillingsstørrelser.  Er du skoleelev eller student og har fylt 18 år kan du søke fast helgejobb hos oss. Nødvendig opplæring blir gitt.

 

Om miljøarbeidertjenesten
Miljøarbeidertjenesten gir opplæringstjenester og praktisk bistand til personer med ulike funksjonshemminger, samt personer med psykisk utviklingshemming.

Vi ser etter deg med god fagkunnskap og en oppriktig interesse for menneskene i tjenesten. Du må kunne se arbeidet og finne løsninger der det kreves. Du må ha ei positiv og reflektert tilnærming til både dagligdagse og mer langsiktige utfordringer som tjenesten står i.
Du må kunne jobbe med varierte oppgaver både knyttet til enkeltmennesker og til fellesskapet i tjenesten.  Miljøarbeidertjenesten er ingen statisk arbeidsplass, så du må kunne håndtere endringer.  Du må være tålmodig, og kunne bidra med din faglighet og være med på å utvikle tjenestetilbudet i avdelingen til det beste for tjenestemottakerne. 
Det er stor variasjon i tjenestetilbudet fordi vi bistår mennesker med svært ulike behov.

Jobben kan også innebære å håndtere utagerende atferd. Det er høyt fokus på forebygging og håndtering både i forhold til tjenestemottakerne, men også det å ta vare på hverandre som kollegaer i slike situasjoner.

I vår tjeneste blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som ser frem til å jobbe sammen med deg.

Arbeidsoppgaver 

• Sikre beboerne forsvarlige tjenester, og et godt hjem
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra avdelingsleder

 Du må:

• Kunne samarbeide godt med leder, kolleger, beboere og deres pårørende
• Kunne jobbe systematisk og målrettet og følge avdelingens rutiner
• Være villig til å lære nye ting både gjennom opplæring og ulike kurs
• Kunne se, og se etter mulighetene og ressursene som bor i det enkelte mennesket
• Like å jobbe i et spennende miljø der ingen dager er like

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis autorisasjon som helsefagarbeider. Annen relevant kompetanse/erfaring kan vurderes. Ufaglærte kan søke helgestillinger.
• Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. 
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper:

• Engasjement og interesse for menneskene vi yter tjenester til
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må kunne være selvgående og samtidig kunne jobbe i team.
• Pålitelig og lojal 
• Løsningsorientert og konfliktdempende tilnærming til arbeidets utfordringer
• Takle stress, være uredd og engasjert
• Kreativ, nysgjerrig og positiv

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø, med inkluderende kolleger
• Varierte arbeidsoppgaver
• God opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell 
orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Intervju
Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 
• Politiattest uten anmerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden
Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål.

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her".