Fakta om stillingen

Vi søker etter helsefagarbeider med videreutdanning innen rus og psykisk helse. Psykisk helsetjeneste for voksne består av til sammen 23 ansatte og er delt inn i to team. Ordinær psykisk helse- og ressursteamet. Ressursteam gir tjenester til pasientgruppen med langvarige og sammensatte tjenestebehov. Teamet skal omorganiseres og utvides, og vi har ledig 2 faste 100 % stillinger. Stillingene utgjør turnusarbeid dag, kveld og helg. Tiltredelse august 2022.

Personen vi søker etter vil være en del av det tverrfaglige teamet med utvidede og spennende arbeidsoppgaver. Teamet vil møte et vidt spenn av utfordringer hos bruker. Du vil motta kurs og kompetanseheving med dine kollegaer.

Om virksomheten

Virksomhet psykisk helse og avhengighet består av Tyribo omsorgsboliger, psykisk helsetjeneste for voksne og brukerpersonlig assistanse (BPA).

Psykisk helsetjeneste for voksne omfatter behandling og oppfølging av personer med psykisk helse og avhengighetsutfordringer over 18 år. Oppfølging består av individuelle samtaler fysisk eller på nett, gruppe/kurs fysisk eller på nett, ambulant tjeneste, medisinutlevering, praktisk bistand og opplæring og aktivitetssentre. Vi har tett samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, fastlegene og NAV. Tjenesten ivaretar brukermedvirkning og samhandling med pårørende.

Arbeidsoppgaver:

• Helsetjenester i hjemmet (lavterskel og vedtak)
• Opplæring daglige gjøremål/boveiledning
• Medisinutlevering ved behov
• Endrings-/og motivasjonsarbeid
• Skadereduksjon og psykoedukasjon
• Samarbeid og koordinering
• Henvisning og oppfølging
• Egne ansvarsoppgaver etter ønske
• Dokumentering

 Krav til kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider/hjelpepleier med videreutdanning innen rus og psykisk helse
• Erfaring fra behandling og oppfølging innen rus og psykisk helse  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Gyldig politiattest iht. Helsepersonell loven

 Ønskelig med

• Kjennskap til fagområdets lovverk
• Kjennskap til, eller erfaring med deeskalerende samhandling 

 Personlig egenskaper

• Har stor arbeidskapasitet, er målbevisst og strukturert.
• Ha evne til å jobbe selvstendig og i team
• Er motiverende og har god relasjonskompetanse.
• Er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Det legges vekt på personlig egnethet.

Det vil bli lagt vekt på hvordan søker utfyller teamet forøvrig. 

Vi tilbyr

• En avdeling med bred faglig kompetanse og stabilt personale
• En spennende arbeidshverdag med varierende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige medarbeidere.
• Kontinuerlig veiledning, internundervisning og kompetanseheving.

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.