Arbeidssted: 

Østre Toten kommunes visjon er livskvalitet ved Mjøsa. Stillingen er en del av kommunalområdet Helse og mestring. Kommunalområdets mål og strategier er forankret i dokumentet «Ny velferd 2040», og fokuserer rundt mestring, selvstendighet, tilhørighet og deltakelse. 

Psykisk helse- og rustjeneste er i en viktig utviklingsprosess fra å yte stor grad av ambulante individuelle tjenester, til å jobbe mer behandlingsrettet og gruppebasert. Tjenesten har også et  brukerstyrt senter som skal gi muligheter for brukerstyrte aktiviteter, sysselsetting og nettverksbygging. 

Fakta om stillingen: 

Stillingen er plassert i teamet "turnus". Teamet består av seks ansatte som jobber i en kontinuerlig turnus fra 07.30 til 22.00 hele året. 

Som medarbeider vil du ha en viktig rolle i å delta i utvikling av gode tjenester. Vi er opptatt av gode holdninger og verdier i tjenesteutøvelsen vår. Vi utviser respekt, er nytenkende og opptatt av brukerens ressurser og egenmestring. Vi er ambisiøse, målrettede og resultatorientert. Vi samarbeider godt og er opptatt av gode relasjoner på jobb.

Turnus med langvakter på helg intervallet på helgejobbing kan variere fra hver 3. helg til hver 6. helg.  

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp enkeltpasienter.
• Boveileder oppgaver.
• Medikament utdeling (etter godkjent opplæring). 
• Sikre brukermedvirkning.
• Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere.
• Utarbeide og ajourholde behandlingsplaner og individuelle planer.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Autorisert helsefagarbeider.
• Videreutdanning innen psykisk helse- og/eller rus. 
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt.
• Førerkort klasse B.
• Godkjent politiattest.

Ønskelige krav:

• Grunnleggende IKT kunnskaper og gode dokumentasjonsferdigheter.
• Erfaring fra fagfeltet.
• Du har erfaring i å møte og håndtere krevende atferds utfordringer.

Kvalifiserte personer oppfordres til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn.

Personlige egenskaper:

• Du har gode holdninger.
• Du er trygg i utøvelse rollen.
• Du har utviklet god relasjonskompetansen.
• Du er løsningsfokusert og nytenkende.
• Du må kunne takle atferdsut fordringer.
• Du tar ansvar, er tydelig og jobber strukturert.
• Du jobber godt både selvstendig og sammen med dine kollegaer.
• Du er opptatt av faglig utvikling, ser helhet og bidrar til kvalitet i tjenesten.
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet og robusthet vil vektes sterkt.

Vi tilbyr:

Som ansatt i Østre Toten kommune vil du omfattes av en god pensjons- og forsikringsordning. Vi har meningsfulle arbeidsoppgaver og et inkluderende arbeidsmiljø. Arbeidstakere tilsettes i Østre Toten kommune på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lov – og avtaleverk. Det trekkes 2% av bruttolønn til pensjon.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.