Re helsehus ligger vakkert til på Revetal og  består av demensomsorg med 27 plasser og institusjon med 31 plasser fordelt på 25 på langtid somatikk og 6 korttidsplasser.

Helsehuset har fagsykepleier og sykehjemslege begge i 100% stilling. Hver avdeling har gruppesykepleier som har et utvidet fag- og koordineringsansvar.

Vi er nå i en spennende fase med oppstart av årsturnus på 52 uker fra 7/2-22, hvor vi jobber aktivt for  heltidsstillinger og høy faglighet. Vi øker turnusen med vikarmidler for å dekke ferie og annet fravær for å gi ansatte en stillng de kan leve av samt forutsigbarhet for et år. Ansatte har stor innflytelse på turnusen.

Vi søker  deg som liker å jobbe med pasientsikkerhet, ser pasient/pårørende og har pasienten i fokus. Du som  ønsker en god arbeidsplass  med mestringsledelse og hvor leder sitter i avdelingen. Vi er rause med hverandre  og det er mye godt humør

Vi ønsker oss mer demens kompetanse inn på avdelingen da flere og flere pasienter som får plass har ulike utfordringer i demens i varierende grad. Avdeling 2 BC har 25 langtidsplasser og noen korrtidsplasser

Hovedarbeidsoppgaver

• Pasientsikkerhetsarbeid
• Daglig oppfølging av pasienter
• Medikamnethåndtering
• Tverrfaglig samarbeid 
• Primæroppgaver
• Dokumentasjon
• Tavle arbeid og tavlemøter
• Miljøarbeid

• Kvalifikasjonskrav

• Ofentlig godkjent helsefagarbeider
• Videreutdannelse i geriatri, demens/alderspsykiatri med bestått eksamen
• Gyldig politiattest
• Digitale ferdigheter 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Personlige egenskaper

• Interesse for pasientgruppen
• Løsningsorientert, fleksibel og selvstendig
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner 
• Godt humør 
• Gode verdier med pasienten i fokus

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Høy sykepleier og helsefagarbeider dekning
• Nærledelse og godt arbeidsmiljø
• Tavlemøter hver uke
• Årsturnus på 52 uker
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode: spesial helsefagarbeider

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost