Ønsker du en jobb der du virkelig gjør en forskjell for mennesker – hver eneste dag?
Vi søker en engasjert og omsorgsfull helsefagarbeider til avdeling A1 som er en skjermet avdeling for personer med demens.

Hos oss står personsentrert omsorg, trygghet og verdighet i sentrum. Du vil jobbe tett på mennesker som trenger ro, struktur og varme – og være en viktig del av deres hverdag.

Avdeling A1
                   -I avdelingen bor det 15 pasienter, fordelt på nord og sør.
                   -Det er en skjermet avdeling for personer med demens.
                   -Vi har fokus på pasientene, pårørende og tar vare på hverandre kollegialt. 
                   -Avdelingen bruker årsplan som turnusverktøy og tilbyr langvakter på helg.

Demensavdelingen er tilrettelagt for personer med demenssykdom, med fokus på forutsigbarhet, relasjonsarbeid og individuelle behov. Vi jobber tverrfaglig og legger stor vekt på godt samarbeid, faglig refleksjon og et inkluderende arbeidsmiljø.

I Lillehammer kommune jobber alle ansatte i helse og omsorgssektoren etter visjonen "mestring hele livet". Dette skal være førende for både tjenestetilbud og tjenesteutførelse.

-Vi har ledig 1, 100% helsefagarbeider stilling i skjermet avdeling for personer med demens. 
-Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Høres dette ut som noe for deg? Da hører vi gjerne fra deg.
Søkere vil bli vurdert fortløpende.

 

Kvalifikasjoner:

• Gode datakunnskaper: Det benyttes Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem.
• Gode samarbeidsevner, men også viktig å kunne jobbe selvstendig
• Har fag og pasienten i fokus
• Løsningsorientert og ansvarsbevisst, og har evnen til å jobbe målrettet
• Engasjert medarbeider som tar initiativ og bidrar positivt i arbeidshverdagen, men  samtidig har interesse for tjenesteutvikling.
• Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø, har «stå på vilje» og humor
  
• Autorisert helsefagarbeider

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling
• Åpenhet, respekt og ærlighet
• Opptatt av fagutvikling
• Løsningsorientert
• Personlig egnethet, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.

Vi tilbyr:

• Individuelt tilpasset opplæring.
• Spennende og varierende arbeidsoppgaver
• Godt fagmiljø med fokus på kvalitet og utvikling
• Godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
• Lønn etter tariffavtale
• Kompetansetillegg for relevant etter-/videreutdanning.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger