Hol kommune ønsker å styrke den faste bemanningen i helse og omsorg. Vi søker derfor etter nye faste medarbeidere til våre institusjonstjenester.

Vi har ledige stillinger som helsefagarbeider i faste stillinger med arbeid hver 2. eller 3. helg, med mulighet for en fleksibel arbeidstidordning. Stillingene er i institusjonstjenesten med arbeidssted på Geilotun bo-og behandlingssenter og Høgehaug bo-og behandlingssenter. Vi satser på et sterkt fagmiljø med faste ansatte for å gi kontinuitet og trygghet i tjenesten. 

 

Krav til kompetanse

Vi søker etter helsefagarbeidere med norsk autorisasjon, erfaring fra eldreomsorg er ønskelig. 

Vi ser etter deg som:

• Er faglig engasjert med fokus på kvalitet
• Møter bruker, pårørende og kollegaer på en åpen og respektfull måte
• Har gode samarbeidsevner, og evner til å ta ansvar
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
• Har gode kommunikasjonsevner
• Behersker norsk som arbeidsspråk 

Ved ansettelse vil det bli lagt vekt på personlige egenskaper, interesser og egnethet. 

Vi kan tilby:     

• mulighet til å påvirke din egen arbeidshverdag
• et stabilt, hyggelig og attraktivt arbeidsmiljø
• Lønn etter tariffavtale med et rekrutteringstillegg på kr 20000.
• nedskriving av studielån med kr 25000 pr år etter gjeldende regelverk
• 30000 kr i tillegg dersom du velger å arbeide annenhver helg

 

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon

Stillingen krever politiattest samt egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.

Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet. 

 

Ved spørsmål kontakt virksomhetsleder institusjonstjenesten Gard E.Shømer på gard.shomer@hol.kommune.no eller mobil 95986469

Søknader vurderes fortløpende