Vi søker nå etter en helsefagarbeider som kunne tenke seg å jobbe en kombinasjon av hvilende natt og kveldsvakter.

Hvilken arbeidsplass og arbeidshverdag vil du møte hos oss?

Saubakken på Rykkinn er en bolig for unge voksne utviklingshemmede som åpnet dørene i 2019. Boligen ligger landlig til med gode bussforbindelser. Her bor det ti flotte og unike unge personer, med utviklingshemming som felles diagnose. Som ansatt på Saubakken vil du jobbe med kollegaer som er engasjerte, ser beboernes behov og strekker seg langt for å gi de beste tjenestene. Du vil jobbe i et tverrfaglig miljø, med blant annet miljøarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter, vernepleiere og sykepleiere. Vi har fokus på å gjøre hverandre gode og dele erfaringer og kompetanse. Avdelingen er i endring, og vi vil sette stor pris på din kompetanse hos oss. Som hvilende nattevakt vil du også jobbe med en våken nattevakt. 

Arbeidsoppgaver:

• Utføre brukerrelaterte oppgaver i henhold til tiltaksplan, og bidra til at gode rutiner og god struktur opprettholdes
• Som hvilende nattevakt skal du utføre brukerrelaterte oppgaver i tidsrommet 22.00-24.00 og mellom 06.00-07.30
• Bidra til at beboerne har en aktiv og meningsfull hverdag hjemme og ute
• Arbeide direkte med målrettet miljøarbeid og brukermedvirkning
• Daglig dokumentasjon
• Ha kjennskap til helse- og omsorgstjenesteloven Kap. 9 

Kvalifikasjoner:

• Du er utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Erfaring fra brukergruppen
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Fortrolig med bruk av IT-verktøy
• Søker fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

Vi ønsker at du er

• positiv, og at et godt arbeidsmiljø er viktig for deg
• selvstendig, men også samarbeider godt i team
• robust, uredd og klar til å "ta i et tak" når det trengs
• trygg på utfordrende atferd
• mottakelig for veiledning

Vi tilbyr:

• God opplæring og veiledning
• Kurs i Kap. 9, målrettet miljøarbeid, utviklingshemming, autisme og dokumentasjon
• Kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Et inkluderende arbeidsmiljø

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse