Vi har ledig stilling på dag/ aften og 17 helger i året i årsturnus

Arbeidsområdet:

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

 Vi søker en person som:

" Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider
" Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
" Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
" Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
" Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
" Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
" Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
" Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
" Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
" Viser interesse og engasjement
" Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
" Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
" Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
" Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

 Vi tilbyr:

- Fast stilling

- Dyktige, erfarne og engasjerte medarbeidere

- Et godt arbeidsmiljø

" Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

 Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering.

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.