Dette er arbeidsplassen for deg som er ute etter en spennende og utfordrende jobb i et hyggelig arbeidsmiljø!  Vi har en fin gjeng ansatte med variert helsefaglig utdanning og erfaringsbakgrunn. Som helsefagarbeider hos oss vil du få brukt kompetansen din i stor grad, og vi ser gjerne at du bidrar inn med egne ideer og erfaringer. 

Omsorgsboligen består av 46 leiligheter tilrettelagt for beboere med ulike bistandsbehov. Vårt overordnede mål er at Belset skal være et godt sted å være; både for beboere, pårørende og ansatte, og vi skal gi tjenester av høy kvalitet. Mestring og hjelp til selvhjelp står sentralt.

Vi har nå ledig en fast stilling som hvilende nattevakt, på 49,3 %, lønnsprosent 29,58. Er du helsefagarbeider som brenner for eldreomsorg, er kanskje dette jobben for deg? Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Maylin Urdal Johnsen 992 138 68 for en uformell samtale.

Arbeidsoppgaver:

Vi har to nattevakter på jobb, hvorav én våken og én hvilende. Som hvilende nattevakt er du i aktiv tjeneste på begynnelsen og slutten av vakten. Arbeidet består i å bistå beboerne med hjelp og veiledning på kveld/natt og om morgenen. Andre arbeidsoppgaver er medisinutdeling, dokumentasjon og noe forfallende arbeid etter avtale. Ved behov må hvilende nattevakt bistå den våkne nattevakten.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsefagarbeider, HPR-nr. registreres i CV
• Gode datakunnskaper
• Kunnskap om gjeldende lovverk
• Søkere fra land utenfor Skandinavia skal som et minimum ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som

• har erfaring med, og interesse for, eldre mennesker
• har gode kommunikasjonsevner
• er god på å bygge relasjoner
• har faglig innsikt
• er løsningsorientert og jobber selvstendig
• har humor

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

• En hyggelig arbeidsplass med dyktige kolleger                       
• Individuelt tilpasset opplæringsplan
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend

 

 

 Gyldig politiattest iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse