Stonglandet hjemmetjeneste ligger helt sør på eventyrøya Senja, i naturskjønne omgivelser ca. 50 km fra kommunesenteret Finnsnes.

Vi dekker et stort geografisk område av hjemmeboende pasienter fra unge til gamle med ulike behov. Målet til hjemmetjenesten og Senja kommune er at alle skal få bo hjemme så lenge som mulig, dette gjør at vi får mange spennende utfordringer. Tjenesten består også av to Omsorgsboliger med til sammen 13 plasser, hvor en av boligene er døgnbemannet.

Hjemmetjenesten har «base» i døgnbemannet omsorgsbolig, med sykehjemmet rett ovenfor, der også legekontor er bemannet av senjalegen avd. Silsand to dager i uken, samt godt samarbeid med fysioterapeut som har lokaler i kjelleren på sykehjemmet. Vi samarbeider også med sykehjemmet, der sykepleiere/vernepleiere tar ansvar på tvers når nødvendig.

Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, med rom for personlig og faglig utvikling. 

Vi har ledig:

1x 100 % fast stilling, helsefagarbeider med arbeid per tiden hver 4 helg, langvakter.
1x 80% fast stilling, helsefagarbeider med arbeid per tiden hver 4 helg, langvakter.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig pleie og omsorg for våre pasienter, der en bidrar til å skape et miljø med trivsel og trygghet i fokus.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter ut fra tanken om å ta vare på pasientens ressurser og personlig ønsker.
• Inkludere og ivareta pårørende.

Kvalifikasjonskrav:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Krav til å beherske norsk språk både skriftlig og muntlig, samt benytte digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring fra pleie og omsorg

Personlige egenskaper:

• Senja kommunes verdier er raus, fremoverlent og bærekraftig. Vi ønsker ansatte som etterlever disse verdiene
• Evne til helhetstenkning og se muligheter innenfor gitte rammer
• Vilje og evne til nytenkning 
• Interesse for å oppdatere seg innen eget fag
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsnings - beslutnings og resultatorientert
• Gode evner til å jobbe med syke eldre i en tverrfaglig setting og et tverrfaglig miljø
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt. Herunder faglighet, kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og selvstendighet

Vi kan tilby

• En spennende arbeidsplass med variert og utfordrende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig endring
• Et positivt og flerkulturelt arbeidsmiljø med kompetente og dyktige medarbeidere
• En kommune i stor utvikling og endring
• Gode pensjonsordninger i KLP

For stillingene gjelder

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelsens skjer etter kommunale vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Det kreves politiattest ved alle tilsetninger.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis.