Beskrivelse av arbeidsstedet:

Nye Biri omsorgssenter ble bygget i 2021.

Biri omsorgssenter inneholder bokollektiv for personer med demens, sykehjem, tilrettelagte tjenester, samt hjemmetjenester, dagsenter og kafe.

Omsorgssenteret er lokalisert sentralt mellom Gjøvik, Lillehammer, Moelv og Hamar. Biri bokollektiv består av 16 plasser for personer med demens.

Vi ønsker et miljø med et godt samarbeid, fokus på faget, og hvor vi sammen finner nye løsninger til det beste for våre beboere. Bygget har moderne teknologi, som skal gi ansatte mulighet til å tilpasse tjenester rundt den enkelte beboer.

Vi har behov for å rekruttere engasjerte og trygge medarbeidere i 9 faste helgestillinger.

Ulik helgefrekvens med hovedvekt på 2. hver/3.hver helg.

Arbeidsoppgaver:

• Helsehjelp etter enkeltvedtak under heldøgnsomsorg
• Tilstrebe et godt samarbeid og ivareta beboernes behov og rettigheter i samarbeid med beboeren selv og pårørende
• Dokumentasjon iht gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer
• Legemiddelhåndtering iht gjeldende prosedyrer

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller student under utdanning
• Det er ønskelig med erfaring innen demensomsorg
• Kunne jobbe selvstendig og være trygg i yrkesutøvelsen
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode kommunikasjnsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
• Generelle IKT-kunnskaper 
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Et brennende hjerte for demensomsorg
• Empati og tålmodighet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Være struktruert, selvstendig, ta initiativ og ha en positiv innstilling
• Fleksibel med hensyn til å åndtere variasjon i oppgaver
• Engasjement og motivasjon for å utvikle og gi brukere i bokollektiv gode tjenester
• Gode holdninger til arbeidslivet

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi kan tilby:

• God opplæring
• Tilsettingsvilkår iht lovverk, regler og tariffavtale
• Et miljø bestående av engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Nødvendig opplæring i rutiner, retningslinjer og IKT-systemer
• Offentlig pensjonsordning i KLP
• Veiledning av spesialisthelsetjenesten (SAM-AKS)
• Etisk refleksjon
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.