• Ansvar for å yte gode tjenester som fremmer beboernes mestring og livskvalitet
• Anvende din faglige bakgrunn i utvikling av en ny tjeneste  
• Dialog og samarbeid med brukernes pårørende og/eller verge, samt interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra i utarbeidelse av prosedyrer og rutiner 
• Følge opp kravene til dokumentasjon i kommunens datasystemer 
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø 

• Offentlig godkjent helsefagarbeider/hjelpepleier, HPR nummer, som oppgis i CV'n
• Erfaring fra arbeid med målgruppen 
• Gode kunnskaper i skriftlig dokumentasjon og bruk av IKT-systemer
• Erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• God kjennskap til Helse- og omsorgstjenesteloven
• Er du søker fra land utenfor Skandinavia, må du ha bestått norskprøve B2 både skriftlig og muntlig
  

• Du viser gode kommunikasjonsevner
• Du motiveres av å ta i bruk din faglige bakgrunn inn i en nyetablert tjeneste
• Du har vilje og evne til å ta ansvar, være faglig bevisst, løsningsorientert og handlekraftig
• Du er fleksibel og har evne til å se muligheter

Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt, med særlig fokus på samarbeidsevne og selvstendighet            

•  Introduksjonsprogram for nyansatte
• Veiledning, kurs og opplæring
• Varierte og faste delegerte arbeidsoppgaver
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Kompetanseutviklingsstipend

 Annet
Gyldig politiattest ift Helse- og Omsorgstjenesteloven § 5-4 fremlegges før tiltredelse