Er du vår nye kollega? Vi søker engasjert helsefagarbeider/hjelpepleier med interesse for vår pasientgruppe. 

Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin? Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling med Heltidspoolen. 75 % ved Døgnområde 11 og 25 % i Heltidspoolen.  

Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter! 

Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon og nevrologiske pasienter. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.

Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like.  Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.

Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.

På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg + 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen  innhar jobbing hver 3. helg
 
Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!
 

Kvalifikasjoner:

• Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø
• Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig
• Strukturert og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen
• Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør
• Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode
• Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelst turnus med arbeid hver 3. helg
• Fagdager i turnus
• Ønsketurnus
• Oppgavedeling
• Videreutdanning 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

______________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.