Er du vår nye kollega?

Vi ønsker å styrke vårt dyktige team ved Døgnområde 3 – Lungemedisin, og søker engasjerte helsefagarbeidere/hjelpepleiere med interesse for lungefaget og et ønske om å utvikle seg videre i et sterkt fagmiljø. Hos oss vil du bli en viktig del av et arbeidsmiljø der teamarbeid, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring står i sentrum – og hvor vi jobber målrettet for å gi pasientene våre trygg og helhetlig behandling.

Vi har for tiden ledig:
1 x 75 % fast stilling med mulighet for 25 % vikariat
3 x 100 % vikariat i 12 mnd, med mulighet for forlengelse

Om oss:

Døgnområde 3 har totalt 27 senger fordelt på tre tun. Vi har i tillegg to forsterkede plasser for pasienter som trenger respirasjonsstøtte/maskebehandling, samt et team med særlig fokus på kreftpasienter. Hos oss møter du pasienter med både akutte og kroniske tilstander, og du vil få en arbeidshverdag preget av varierte oppgaver, høyt tempo og mye faglig læring.

Vi satser på helsefagarbeidere, og bygger kompetanse: 
Lungefaget er i stadig utvikling – og det er vi også. I 2026 har vi et tydelig mål om å styrke helsefagarbeiderkompetansen i avdelingen, og vi ønsker å utdanne og utvikle helsefagarbeidere som blir trygge i arbeid med alvorlig lungesyke pasienter og pasienter med behov for pustestøtte.

Som helsefagarbeider hos oss vil du få gradvis opplæring, støtte og veiledning, og du vil samarbeide tett med både lungesykepleier og vaktansvarlig sykepleier. Over tid vil du kunne få en sentral rolle i oppfølgingen av pasienter som overvåkes tett – i samarbeid med sykepleier, særlig knyttet til pasientforløp på overvåkningsrom/forsterkede plasser.

Velkommen til å søke
Vi ønsker oss gode, engasjerte og kvalifiserte søkere som vil være med på å gjøre en forskjell for pasientene våre.

👉 Ikke vent med å søke – vi ansetter fortløpende.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Du er faglig engasjert og har interesse for lungemedisin
• Du har evne til å planlegge og prioritere egne arbeidsoppgaver
• Du behersker norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter i møte med både pasienter og kollegaer
• Du har interesse for teknologi og har gode datakunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra arbeid på sykehus
• Ønskelig med videreutdannelse innen intensivpleie eller observasjons- og vurderingskompetanse
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet.
• Stor arbeidskapasitet og trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Ansvarsbevisst og strukturert
• Er god til å kommunisere
• Du bidrar aktivt til å bevare vårt gode arbeidsmiljø
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• En meningsfylt og variert arbeidshverdag
• Et fagmiljø med stort fokus på kvalitet og utvikling
• Opplæring i oppgaver og prosedyrer knyttet til stillingen
• Fagdager i turnus
• Ønsketurnus
• Et godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid med fokus på personlig utvikling og oppgavedeling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

 

___________________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.