Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. Som ansatt i Bo- og miljøtjenester, vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor eget kommunal område. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunal områder og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. 

I bo- og miljøtjenesten har vi vår egen Instagramprofil. Her kan du følge livet til mange av oss, og du får en sniktitt på en del av kurs og aktiviteter. Sjekk oss ut på Instagram:  http://instagram.com/hverdagsglimt_boom/  eller søk opp: hverdagsglimt_boom.

Sørvald boliger er en veletablert døgnbemannet bolig som gir tjenester til mennesker med varierende bistandsbehov. For tiden bor det 8 beboere ved seksjonen med behov for veiledning og tilrettelegging i hverdagen. Enkelte har vedtak etter hol kap. 9. Vi jobber med og etter veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming". Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet. 

Ved seksjonen kommer du til å bidra inn i utfordringer som vil være engasjerende og du vil oppleve spennende arbeidsoppgaver. Vi er opptatt av høy faglighet, brukermedvirkning, trivsel og mestring. Seksjonen er en del av Sørvald bo og behandlingssenter, med tilgang på blant annet kantine, basseng, friluftsområder med gapahuk og dyr på utsiden av bygget. Sørvald bo- og behandlingssenter ligger mellom Lørenfallet og Frogner ca. 30 min utenfor Oslo.

Våre ansatte er en viktig ressurs og vi er opptatt av å rekruttere folk som setter beboerne i fokus. Vi søker etter personer som er fleksible, løsnings orientert og som mestrer å stå i til tider krevende brukerrelasjoner. Det er viktig at man hjelper kollegaer og har god dialog i forhold til hvordan vi løser muligheter og utfordringer som dukker opp i løpet av vakten.

Sørvald D har 8 leiligheter hvor det bor en flott gjeng som alle har ulike utfordringer de trenger bistand til.

Sørvald bolig D har 26 årsverk og det er en høy andel ansatte med 3-årig helse og sosialfaglig utdanning. Seksjonen jobber teambasert, og det er ansatt fagleder som har ansvar for faglig veiledning og kompetanseutvikling hos de ansatte. Sørvald har helårs turnus/kalenderplan og i den aktuelle stillingen er det arbeid/langvakter hver 4.helg.

 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider/hjelpepleier med norsk autorisasjon
• Lang erfaring med målgruppen kan erstatte kravet om utdanning
• Studenter oppfordres til å søke
• Kjennskap til hol.kap. 9
• Førerkort klasse B, manuelt gir

Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd.

Det må fremlegges egenerklæring om tuberkulinstatus, jf Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1.

HPR-nr må oppgis i søknadsteksten for autorisert helsepersonell.   

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

 

Personlige egenskaper:

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo
• Du har evne tilå avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Fleksibel og se helheten 

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.