Vil DU være med å videreutvikle fremtidens kommunale helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukerne og faglig dyktige kollegaer? Da er det kanskje nettopp DEG vi søker etter.

Hof bo- og behandlingssenter ligger i naturskjønne omgivelser ca 10 minutters kjøring fra avkjørselen ved E18, skog og skiløype er nærmeste nabo. Hof BBS har 3 avdelinger med totalt 36 plasser. Avdeling AB er en avdeling for demens og somatikk med totalt 12 plasser, og avdeling C er en omsorgsavdeling med 8 leiligheter. Avdeling D er en somatisk korttids- og langtidsavdeling med 16 plasser. Hof bo- og behandlingssenter har eget kjøkken.

Hof Bo- og behandlingssenter er en del av virksomhet Hof- og Holmestrand Bo- og behandlingssenter.

Hof bo- og behandlingssenter har et høyt fokus på pasientsikkerhet, og at pasientene våre skal ha et godt og meningsfullt liv. De ansatte på Hof BBS er svært dedikerte i sin jobb, og opptatt av fagutvikling, nytenkning og godt samarbeid med kollegaer og pårørende. Vi har en fagsykepleier som er knyttet til virksomheten.                                                                                                                                   

Velferdsteknologi har vi kommet langt med på våre avdelinger, blant annet digitalt natt-tilsyn. Vi har også nylig startet med elektronisk legemiddelkabinett og administrering av multidose i avdelingene. Dette oppleves både tidsbesparende og at det gir kvalitativt bedre tjenester for pasientene.

Vi har ledig en fast 100 % Helsefagarbeider/Hjelpepleier stilling fra 01.02.2025. Nåværende arbeidstidsordning er todelt turnus med dag-/kveldsvakter, og arbeid hver 3. helg. Mulighet for langvakter 4 hver helg eller helgearbeid annen hver helg.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Ivareta pasientsikkerhet
• Pasientoppfølging i det daglige
• Utarbeidelse av tiltaks- og pleieplaner, og oppfølging av disse.
• Tverrfaglig samarbeid
• Se pasienten og bidra til god livskvalitet
• Samarbeid med pårørende
• Bruk av IKOS- digital pasienttavle for god pasientoppfølging                                                                              

Krav til kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider\hjelpepleier
• Bestått norskprøve nivå B2, skriftlig og muntlig
• Bør ha kunnskap om CosDok og andre fagsystemer
• God språklig fremstilling
• Gyldig politiattest må kunne fremlegges før tiltredelse i.h.h.t lov om helsepersonell 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Ansvarsbevisst og inkluderende
• Selvstendig og målrettet
• God og fleksibel samhandlingsevne
• Gode verdier og se pasientens behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi kan tilby

• Godt og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Fokus på faglig utvikling
• Vi har god personalpolitikk og er fleksible på ferie avvikling
• Leder som ser de ansatte og bidrar til nytenkning og utvikling
• Bruk av GAT digitalt vaktbok-system som gir god oversikt over vakter

                                                                             

Lønn i henhold til tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.