5  x 15-20 % faste helgestillinger ledige fra dags dato 

Da flere av våre ansatte er ferdig med bachelor i sykepleie til sommeren, har vi ledige helge stillinger for helsefagarbeider, hjelpepleier eller sykepleierstudenter. Vi søker derfor engasjerte helsefagarbeidere/hjelpepleiere med interesse for lungemedisin. Sykepleierstudenter oppfordres til å søke.

Døgnområde 3 er en spennende avdeling med høy aktivitet der du vil jobbe med pasienter med mange ulike lungesykdommer. Døgnområdet har 27 senger fordelt over 3 tun. Oppgavene er varierte, og man møter på mange spennende og utfordrende diagnoser. Vi har en egen pustesviktenhet med to forsterkede plasser for pasienter med behov for maskebehandling. Vi har også ett eget tun for kreftpasienter.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende i sykehusets lokaler, eventuelt per telefon/skype.  
 

Arbeidsoppgaver:

• Stell og pleie av pasienter, og ivaretakelse av pasientens behov
• Elektronisk dokumentasjon og registrering av pasientmålinger
• Delta i tverrfaglige møter
• Bruk av elektroniske meldinger i samhandling med kommunehelsetjensten (PLO)
• Blodprøvetaking
• Delta på forbedringsarbeid og prosessforbedring i avdelingen
• Veiledning av helsefagarbeider lærlinger og elever

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Sykepleierstudenter
• Faglig engasjement og interesse for lungemedisin
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Fordel med klinisk erfaring fra relevante fagområder
• Veiledningskompetanse vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper:

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
• Trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Stor arbeidskapasitet
• Ansvarsbevisst og strukturert
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Opplæring i oppgaver knyttet til stillingen
• Opplæring og sertifisering til blodprøvetaking
• En fleksibel, utfordrende og spennende jobb
• Et faglig spennende og godt arbeidsmiljø
• Blide og positive medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid
• Gode arbeidsrutiner med fokus på pasientsikkerhet
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.