Rovebakken Omsorgsbolig ligger sentralt på fjellet i Holmestrand. Via fjellheisen er det kort vei til jernbane og sentrum. Vi gir helsetjenester i hjemmet til 24 beboere og jobber for å skape gode dager med søkelys på brukermedvirkning i samarbeid med fastlege, pårørende og andre. Du får muligheten til å jobbe i et miljø som stadig er i utvikling og hvor oppgavene er varierte. Vi har lyse, trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø.

Vi har ledig fast 100 % stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier med nåværende arbeidstidsordning i turnus med arbeid hver 3 helg. Vi leter etter deg som ønsker å være med å bidra med ekstra ansvar og arbeidsoppgaver.

Viktigste arbeidsoppgaver

• Utøve faglig god pleie og omsorg for beboere og ivareta pasientsikkerhet
• Dokumentasjon i gjeldene fagsystemer
• Samarbeide med kollegaer om tiltaksplan for oppfølging 
• Følge rutiner i avdelingen og bidra til forbedringsarbeid
• Sikre god kommunikasjon og samhandling med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Veiledning og opplæring av annet personell, elever og lærlinger
• Samarbeid med sykepleier og leder i avdeling om bestilling av varer og andre administrative oppgaver
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier  
• God språklig fremstilling og bestått B2 kurs
• Gode IT kunnskaper
• Erfaring med ansvarsoppgaver
• Gyldig politiattest i.h.h.t. Lov om helsepersonell må leveres før tiltredelse 

Personlige egenskaper

• Selvstendig og god ordenssans 
• Ansvarsbevisst og engasjert
• Robust og løsningsorientert
• Interesse for arbeid med brukergruppen
• Gode samarbeidsevner
• God framstillingsevne, muntlig og skriftlig
• Er bevisst egen kompetanse og søker aktivt etter ny kunnskap
• Trives i et miljø med varierte oppgaver
• Evne til etisk refleksjon og besittelse av gode holdninger
• Tenker helhet i oppfølging, jobber mot felles mål sammen med andre
• Erfaring og interesse for arbeid på team rundt enkeltbeboere

Det legges vekt på personlig egnethet samt hvordan søker vil utfylle personalgruppen.

Annet

Lønn etter tariff. Medlemskap i god pensjonsordning i KLP. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.