Vil du bidra til å skape medvirkning, trygghet og mestring for tjenestemottakerne i Bo og habilitering?

Vi er i gang med å organisere tjenester rundt en ny barnebolig ved avdeling Sommero, og trenger i den forbindelse flere dyktige ansatte. Som ansatt ved barneboligen du vil også få jobbe inn mot avlastningstjenestene i avdelingen.

Vi søker barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller deg med annen relevant fagarbeiderutdanning til fast stilling, per tiden med arbeidstid i turnus med mulighet for langvakter:

• 1 x 75% fast stilling
• 2 x 32% fast stilling, ved mangel på kvalifiserte søkere vil vi vurdere assistenter til disse stillingene.
• 3 x 66% fast stilling, per tiden i turnus på natt

Vennligst spesifiser i søknaden hvilke(n) stillinger du er interessert i. Ved omrokkeringer kan andre stillinger, i andre stillingsstørrelser bli ledige.

Om enheten

Bo og habilitering er en enhet i Kristiansund kommune, og er organisert i elleve avdelinger. Enheten yter tjenester til barn og voksne som har behov for støtte og avlastningstiltak, dagtilbud, oppfølging og veiledning i bolig. Som ansatt i Bo og habilitering blir du en del av et aktivt fagmiljø. Du får dyktige og positive kollegaer som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester. Vi har fokus på aktivitet, livskvalitet og selvbestemmelse. Du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet. Enheten skal bidra til at personer med utviklingshemming eller andre utfordringer og deres familier mottar tjenester som gir rom for å leve gode liv i tråd med egne forutsetninger, interesser og behov.

Visjon Fag: Det gode liv for deg - livskvalitet gjennom hele livet. 

Om avdelingen

Avdeling Sommerro har ansvar for barneboligen samt at vi tilbyr avlastningstjenester. Avdelingen flyttet inn i nye lokaler høsten 2022 på Dale i Kristiansund. Vi søker deg som er en trygg og omsorgsfull person med ønske om å bidra til en meningsfull hverdag for tjenestemottakere. Du må kunne jobbe selvstendig og i team, samt ha evne til å koordinere og utvikle gode tjenester. Vi ønsker deg som er litt ekstra kreativ til å finne gode løsninger og har evne til å se mennesker for den de er. Du må like fysisk aktivitet, være en god motivator, bruke humor og by på deg selv.

Arbeidsområder

• bidra til at brukerne mottar tjenester basert på faglige vurderinger og etter gjeldende lov- og avtaleverk
• fokus på selvbestemmelse og brukermedvirkning i utførelsen av oppgavene
• delta i utarbeidelse av dags- og ukeplan, prosedyrer og rutiner i samarbeid med øvrige ansatte i avdelingen
• ha funksjon som primærkontakt/koordinator, samt legge til rette for godt samarbeid med pårørende
• følge tjenestemottaker i alle typer gjøremål gjennom dagen
• medikamenthåndtering for gitte faggrupper
• utførelse av generelle arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav

• fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget, autorisasjon som helsefagarbeider. Andre med aktuelle fagbrev kan også søke, assistenter kan bli vurdert til stillingene på 32%
• gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig
• generelt gode IKT-ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov
• førerkort klasse B, manuelt gir 

Personlige egenskaper 

• har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre
• bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø
• er pådriver for omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet
• har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten
• spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling
• et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere
• en variert og meningsfylt arbeidshverdag
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.