Vardnesveien er en liten boenhet i tjenesten for utviklingshemmede (TFU). Den som tilsettes vil bli ansatt i Senja kommune med arbeidssted Vardnesveien, og har avdelingsleder som nærmeste overordnede. TFU er et virksomhetsområde i sektor Helse- og omsorg.

Boenheten har 3 leiligheter og er lokalisert på Gibostad, ca. 30 minutter unna Finnsnes. Enheten har ca. 9,5 årsverk og gir hjemmetjenester i form av praktisk bistand og opplæring og hjemmesykepleie til mennesker med utviklingshemming. Turnusen består av dagvakter, aftenvakter og langvakter på 12,5 t.

Vardnesveien har følgende faste stillinger ledig:

Helsefagarbeider/Barne- ungdomsarbeider

78,05 % stilling, jobb 3 av 12 helger.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter positive og lojale medarbeidere med god arbeidskapasitet, evne til å kommunisere og samarbeide. Det er også et krav at du er løsningsorientert og fleksibel. Du må være trygg, tydelig og engasjert i faget og sette brukeren i fokus. Det kreves alminnelig god helse, da arbeid mot personer med spesielle behov kan være fysisk og psykisk krevende.

Menn oppfordres til å søke.

 

Arbeidsoppgaver:

• Målrettet faglig og miljøarbeid opp mot beboer.
• Systematisk arbeid med handlingsplaner i tråd med beboers vedtak. Praktisk tilrettelegging for beboers hverdag.
• Samarbeid med pårørende, sosialt nettverk, habiliteringstjeneste, fastlege og andre relevante instanser.
• Rapportering i kommunens dokumentasjonsverktøy Profil og annen skriftlig dokumentasjon og møtevirksomhet.
• Koordinator for individuell plan og tverrfaglig oppfølgningsteam.

 

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid.
• Faglige utfordringer i et spennende fagområde.
• Stort fokus på brukermedvirkning.
• Fokus på kompetanseutvikling og velferdsteknologi.
• En kommune i stor utvikling og endring.
• Gode pensjonsordninger i KLP.
• Lønn etter gjeldende tariff.

 Kvalifikasjonskrav:

• Helsefagarbeider eller barn- og ungdomsarbeider med fagbev.
• Erfaring fra arbeid med psykisk utviklingshemmede er ønskrelig.
• Erfaring fra bruk av IKT-systemer/fagsystemer Profil.
• Førerkort klasse B.

 

I tilsettingen vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet, herunder bla kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevne. Ufaglærte med erfaring fra tjenesten vil også bli vurdert.

For stillingen gjelder:

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner. Ansettelser skjer etter kommunale villkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest, ikke eldre enn 3 mnd., kreves ved tilsettinger der det er lovpålagt (skal ikke vedlegges søknaden).
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.
• Kopi av attester og vitnemål skal fremlegges ved intervju. Kopiene vil ikke bli returnert.

 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For spørsmål ta kontakt med konstituert avdelingsleder Patrick Deluca på tlf nr. 90804553 eller e-post: patrick.de.luca@senja.kommune.no eller virksomhetsleder Christine Berntsen på tlf: 91790182 eller e-post: christine.berntsen@senja.kommune.no