Om avdelingen
Solstad bo- og servicesenter er Kongsbergs minste sykehjem, med 16 plasser for personer med behov for langvarig opphold. Målgruppen er personer med demenssykdom, alvorlig somatisk lidelse og omfattende hjelpebehov. Solstad er tilknyttet en hyggestue som bidrar til et rikt kulturtilbud for pasientene.

 

Kort om stillingen
Vi har ledig 4 faste helgestillinger, med arbeid hver 3.eller hver 2.helg.

Avdelingen søker også etter sommervikarer for sommeren 2020. Søker må være over 18 år. Sommervikar vil få en egen turnus i perioden uke 26 - 33, dag/ kveld og/eller natt, og må kunne jobbe hver 2. eller 3.helg i perioden.

 

Vi tilbyr

• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Samfunnsnyttig, mening- og ansvarsfullt arbeid
• Opplæring og veiledning etter behov
• Gratis parkering
• Lønn etter kommunalt regulativ

 

Innhold i stillingen

• Observere, vurdere og iverksetting av tiltak
• Dokumentasjon og oppfølging
• Kontakt med pårørende
• Samarbeid med kollegaer og andre fagpersoner 

Krav og ønsker til deg

• Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste, eventuelt annen relevant erfaring
• Det er ønskelig med videreutdanning innen geriatri, men ikke et krav
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med og motivere pasienter med store endringer i livet
• Arbeidshelse som samsvarer med et fysisk yrke med et høyt aktivitetsnivå
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass
• Du har evne til å jobbe selvstendig og beholde roen
• Du har evne til å lytte
• Du er strukturert, tydelig og raus overfor kollegaer

Ved tilsettingen vektlegges personlig egenhet og skikkhet for stillingen. Personlig egnethet vektlegges i form av personlig trygghet samt at du er komfertabel med å stå i utfordrende situasjoner. Videre ser vi etter endrings- og samarbeidsvilje, fleksibilitet, lærevillighet, lojalitet samt evne til å ta initativ.

 

Formelle kvalifikasjonskrav
For helgestillingene må man ha relevant formell kompetanse på minimum fagerbeidernivå. 

 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.

Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.