Mårstien avlastningshjem og barneboliger ligger nord i Haugesund. Vi tilbyr avlastning til barn og unge som trenger ekstra oppfølging. Vårt samfunnsmandat er todelt: At foreldre og søsken skal få nødvendig hvile og fritid, samt sikre at tjenestemottakeren mottar nødvendig støtte, omsorg og helsehjelp i hverdagen. 

Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i andre menneskers liv. Du har interesse for – eller erfaring med – traumesensitiv omsorg og autismeforståelse, og du jobber brukerorientert med fokus på relasjonsbygging. Du er tålmodig, trygg i rollen din og møter andre med engasjement, respekt og tålmodighet.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven som avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten har et samlokalisert dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 14 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 12 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune. I Tilrettelagte tjenester er det ca. 450 ansatte. I tilrettelagte tjenester jobber vi kontinuerlig med fagutvikling og forbedringsarbeid. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre. 

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med norsk autorisasjon.
• Erfaring med traumesensitiv omsorg og autismeforståelse
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
  
• Søkere må ha ordinært førerkort kl. B
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig 

Personlige egenskaper:

Du er:

• brukerorientert
• initiativrik og løsningsorientert
• positiv og kreativ
• opptatt av å gi gode tjenester til beboerne
  

Du har:

• god evne til etisk og faglig refleksjon
• godt humør 
• fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
• evne til konflikthåndtering

Du kan:

• fungere godt i et team, men kan også jobbe selvstendig
• ta imot veiledning 
• jobbe målrettet og systematisk

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• 92% stilling, med for tiden arbeid hver 2. helg i langvakter
• turnus består for tiden av en overvekt av kveldsvakter, som følger avlastningsbehov
• lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldende avtaler
  
• en utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• en arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir anledning for faglig og personlig utvikling
• god seniorpolitikk
• fokus på HMS
• en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)