Beskrivelse av arbeidsstedet:

Haugtun omsorgssenter er Gjøviks svar på helsehus og her finner du blant annet en lindrende enhet, rehabiliteringsenhet, somatisk korttidsavdeling, kommuneale akuttplasser, avlastning, rullering og korttidsplasser. Omsorgssenteret har egne dyktige leger og det er god sykepleier- og fagdekning på huset.

Utlysningen gjelder sykehjemsavdeling 2CD på Haugtun omsorgssenter som er en korttidsavdeling.
Avdelingen er i gang med spennende endringer for tiden, i form av og gå fra å være en skjermet langtidsavdeling, til å bli en korttidsavdeling hvor det vil være behov for 2 nye helsefagarbeidere som sammen med resten av personalet skal være med å forme og lede avdelingen gjennom denne prosessen. Avdelingen har et bredt spekter av pasienter med ulike utfordringer og behov.

Det vil være behov for to helsefagarbeidere som er nytenkende, engasjerte og lystne på å være med å forme innholdet i en avdeling i endring.
Du må ha god klinisk kompetanse, gode samarbeidsevner og erfaring fra korttidsavdelinger vil være en stor fordel slik at man kan dra nytte av de gode erfaringene du evt. måtte ha.
Vi ser at fokus på oppgaveglidning vil være et svært aktuelt tema i fremover og vi er nå i gang med et prosjekt i samarbeid med Nav hvor vi tester ut en del praktiske oppgaver som kan gjøres av en ufaglært. Dette vil samtidig gi større muligheter for sykepleiere og helsefagarbeidere å fokusere på pasienten og på det faglige.
Avdelingen har todelt turnus og har i to og et halvt år prøvd ut nye arbeidstidsordninger med blant annet frivillige langvakter på helg med arbeid hver 4.helg.
Det er også en avdeling med godt arbeidsmiljø, god kompetanse og fokus på fag og fagutvikling. I den forbindelse har avdelingen blant annet pilotert utprøving av VR briller i opplæringsøyemed med temaer som førstehjelp, HLR, vold og trusler. Avdelingen har fokus på kurs og undervisning, både fysiske kurs og e-læringskurs.
Avdelingen har også tatt i bruk en god del ny velferdsteknologi og er blant annet i gang med bruk av nattugle og annet varslingsutstyr som er integrert mot vårt trådløse sykesignalsystem.
Vår erfaring er at nyansatte liker seg og blir værende, samt lærlinger som har vært i praksis i avdelingen kommer ofte tilbake og tar fagprøven hos oss. Studenter som har vært hos oss i praksis gir gode tilbakemeldinger på oppholdet hos oss og forlenger det ofte ved å bli tilkallingsvikarer i ettertid.
Vi ønsker å bygge et komplementært fagmiljø med fokus på å gjøre hverandre gode.

Oppgi i søknaden din hvilken stilling du søker på eller om du er søker på begge.

Vi gleder oss til å se din søknad!

 

Turnus: 2 delt turnus dag/kveld med arbeid på helg 

Arbeidsoppgaver:

• Faglig oppfølging, veiledning og pleie av pasienter med utgangspunkt i deres utfordringer og behov.

• Miljøarbeid med fokus på den enkelte pasient.

• Medisinadministrering

• Bruk av kartleggingsverktøy, observasjon og målinger av vitale parametere på pasienter, samt andre aktuelle målinger.

• Oppfølging av oppgaver og planlegging ved bruk av pasienttavler.

• Dokumentasjon i henhold til gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer.

• Fungere som primærkontakt for flere pasienter i samarbeid med pasientansvarlig sykepleier.

• Tilstrebe godt samarbeid med pasienter, pårørende og kolleger.

• Møteledelse og deltagelse.

• Ansvar for egenutvikling og nytenking innen faget og i arbeidet.

• Melde interesse for kursdeltagelse og dermed utvikle seg faglig.

• Veiledning/opplæring av ansatte, studenter og elever.

• Ved behov inneha særoppgaver i tillegg til fellesoppgavene, slik som f.eks bidra som kontaktperson med en type spisskompetanse.

(Egen stillingsbeskrivelse ligger til grunn for stillingen).

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider i Norge kreves.

• Relevant videreutdanning og erfaring med pasientgruppen er ønskelig, men ikke et krav.

• Aktuelle videreutdanninger kan for eksempel være klinisk helsearbeid, habilitering, demens og alderspsykiatri, observasjon og vurdering ved akutt forverret helsetilstand, samt medisinske prosedyrer

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Grunnleggende dataferdigheter.

• Grunnkurs i medisinadministrering, kan tas ved oppstart.

• Interesse og engasjement for fagutvikling og prosjektarbeid.

• Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

• Krav om godkjent politiattest.

Personlige egenskaper:

• Har fokus på pasientomsorg, med empati, tolmodighet og et faglig blikk.

• Kunne veilede og ha fokus på ivaretakelse av pasientens ressurser og autonomi.

• Er løsningsorientert, engasjert og fleksibel, samt bidragsvillig og ansvarsbevisst.

• Har evne til å jobbe effektivt, men også grundig og strukturert.

• Har gode evner til samarbeid og kommunikasjon med pasienter, pårørende og kolleger

• Har gode holdninger til arbeidslivet samt et fokus på eget nærvær.

Vi kan tilby:

• Svært godt arbeidsmiljø og en atmosfære hvor man tar vare på hverandre.

• Spennende, interessante og varierte arbeidsoppgaver.

• Godt faglig miljø med fokus på kompetanseheving.

• Nødvendig opplæring i fagsystemer, rutiner og oppgaver.

• Lønn etter avtale.

• Bedriftsidrettslag.

• God pensjonsordning i KLP.
  

• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.