Som sommervikar kan du bidra med oppgaver som: 

• Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring) 

• Observasjon og vurdering av pasienter/beboeres helsetilstand 

• Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring  

• Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet) 

• Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering. 

• Praktisk bistand og støtte i daglige aktiviteter 

• Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/beboere 

• Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner 

• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper  

Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom ambulerende hjemmetjenester, dagsenter og sykehjem og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har. 

Hvem ser vi etter? 

• Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar 

• Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/beboers behov i fokus 

• Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert 

• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet  

• Du må være over 18 år. 

• For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon
  

• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter 

• Politiattest uten anmerkninger må fremlegges
  

• Må ha førerkort kl. B i ambulerende hjemmetjenester

• En meningsfull jobb 

• Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer
  

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  

• Opplæringsvakter
  

• Et godt fagmiljø
  

• Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering
  

• Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoterapi, paramedic og medisinstudier
  

Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov. 

Tiltredelse etter avtale.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder