Kort om stillingene

Vi har ledig stilling som helsefagarbeider i 80% fra medio mai. 

Virksomheten hjemmebaserte tjenester består av to avdelinger, hjemmesykepleien og psykisk helsetjenete og rus. Virksomhetens mål er å legge til rette og gi bistand, slik at innbyggerne kan bo lengst mulig i egen bolig. Vi er per i dag organisert i to avdelinger med hver sin avdelingsleder. Hjemmetjenesten har til sammen ca 30  årsverk fordelt på ulike yrkesgrupper. Virksomheten er i stadig endring og utvikling for å tilpasse seg brukernes behov for bistand. Vi har fokus på hverdagsmestring og velferdsteknologi, har et godt fagmiljø og et tett samarbeid med øvrige virksomheter.

Kvalifikasjoner

• du må ha fagbrev som helsefagarbeider med godkjent norsk autorisasjon 
• ønskelig med arbeidserfaring fra pleie- og omsorgstjeneste
• førerkort klasse B
• behersker norsk skriftlig og muntlig
• ønskelig med kjennskap til fagprogrammene Helseplattformen
• personlig egnethet vil bli vektlagt

Arbeidsoppgaver og ansvar

• ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste
• ansvar for utdeling av legemidler etter delegasjon
• selvstendig ansvar for dokumentasjon
• praktisk bistand – rengjøring, matombringing og hverdagsmestring 

Personlige egenskaper

• evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• fleksibel og løsningsorientert
• gode samarbeidsevner
• ansvarsbevisst

Vi kan tilby

• godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• lønn etter kvalifikasjoner
• konkurransedyktig pensjonsordning

 

 

Mer opplysning om stillinge kan fås ved henvendelse til avdelingsledere Elisabeth Tamnes mob 40610130, epost: elisabeth.tamnes@roros.kommune.no 

Før tiltredelse må politiattest av nyere dato fremlegges (maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Søknadsfrist 26 mars 2026

Hvordan søker du?

Røros kommune benytter seg av et elektronisk søknadssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.